长治黎都农商银行严格落实“两个责任”，加强党建与业务经营相融合，继续深化党建+，以支部为单位，通过开展“开门红”系列营销活动，支部的战斗堡垒作用进一步增强。

　　强化组织领导，压实党建责任。明确党委班子成员包片支部，召开年度党建工作会议，强化组织领导，聚焦组织推动。同时，制定了“党建工作任务分配档”，将党建责任具体化、明确化、日常化，为全年党建工作开展规划方向。总行党委与各党支部签订目标责任书，并通过党建工作考核，压紧压实党建责任。召开年度党支部书记述党建汇报会，党委班子现场点评，提出了党建工作具体要求。

　　健全考核体系，增强支部凝聚力。建立了《长治黎都农商银行党支部考核管理办法》《党员积分管理办法》，促进党建与业务相融合，按照支部和党员个人“日排名、周总结、月通报”的方式，将考核结果运用到“星级支部”创建、全员绩效考核、年度评先评优中;组织开展学习强国积分竞赛活动。今年以来，学习强国APP活跃度一直保持在95%左右。

　　构筑党建品牌，激发党员活力。继续深化党史学习教育，各支部组织广大党员立足本职成立“党员先锋队”，结合深化“我为群众办实事”实践活动，聚焦身边人、身边事，解决员工群众大小难事;根据辖内“红色资源”分别开展主题党日活动，进一步丰富党建工作内涵和意义，推动基层党建向品牌化方向发展。加大力度支持乡村振兴，按时开展走访慰问，支持联系村发展，参与全区“慈善一日捐”，组织志愿者服务小队参与文明创城活动和系列志愿活动，激发党员队伍活力。

　　截至3月22日，全行各项存款余额147.09亿元，较年初上升11.28亿元，完成首季开门红目标的112.8%。