今年以来，阳曲农商银行积极落实省联社“八个重建重塑”工作要求，围绕年度发展目标，带领全行员工立足岗位、锐意进取，突出政治引领，强化服务职能，不断提高青年员工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，通过开展各类活动，关心关爱青年员工，确保各项任务落地见效。

　　(一)“强信念”让青年员工“强起来”。对省联社党委(扩大)会议，组织开展了多种形式的学习，全力推进王亚书记重要讲话精神往深里走，往心里走，往实里走。“以上率下”领学，党委充分发挥“领头雁”作用，采用“学习+党课”的学习教育模式，组织开展学习交流;“互动交流”促学，全行员工结合工作岗位谈学习心得体会，纷纷表示将积极承担起改革化险的责任与使命;“创新形式”活学，各党、团支部积极开展多种形式的党课学习，充分体现全行员工的青春与活力。

　　(二)“优制度”让青年员工“专起来”。为有效实现团委工作的制度化、规范化和科学化努力提高团委工作效率和水平，依据《团章》和全行实际情况，制定了团委《工作条例》，研究制定了《青年志愿者服务实施办法》;进一步完善“智慧团建”，下设机关团支部、小微团支部、三农团支部、普惠团支部4个团支部，匹配了团支部书记，40名团员青年有了政治归属。同时，建立“阳曲农商银行志愿者服务队”，完成“志愿山西”服务平台志愿者注册133人，占职工42.9%，累计开展志愿活动35次，进一步彰显无私奉献的志愿者精神。

　　(三)“建驿站”让青年员工“站起来”。与共青团阳曲县委、中国人民银行阳曲支行共同选取新阳街支行为“青春驿站”，该驿站阳曲县金融机构首家青春主题驿站，也是太原农信首家，不仅为快递、外卖小哥等青年群体，开辟了专门休息区域，提供WIFI、充电、热水、免费书籍等服务，还配备了急救箱和便民箱，并设置 “共享雨伞”等爱心便捷服务，以“金融甜水”浇灌“青春之花”，持续为青年加油打气，为社会赋能增辉。

　　(四)“办实事”让青年员工“干起来”。各事业部、支行积极组织全体青年员工以金融宣传为抓手，开展形式多样的志愿服务活动，成立“金融知识进万家”志愿服务队。结合“农情金秋信惠有您”主题活动，积极走访周边商铺、企业和农户，了解客户需求，适时宣传贵金属、信用卡、信贷产品等金融系列产品，真正为客户办实事、办好事;青年员工志愿者们为社区居民进行理论宣讲、文化惠民、知识普及等文明实践志愿服务，并积极对接村委、社区居委，开展信用工程建设和“整村授信”活动，助力乡村振兴，打通金融服务“最后一公里”。

　　(五)“心向党”让青年员工“活起来”。组织党员、团员青年到阳曲县烈士陵园，开展“沉浸式”的精神洗礼，缅怀为国家、民族壮烈牺牲的革命先烈，开展的诵读红色家书、 参观革命纪念馆，让所有党员和进步青年真正学有所得。大家表示，今后将充分发挥共产党员先锋模范及示范引领作用，与时俱进做好本职工作，铭记先烈遗志，赓续共产党人精神血脉，纷纷要争做新时代的奋进者、开拓者、奉献者，让理想信念在实干中升华。

　　(六)“展风采”让青年员工“练起来”。为加大企业文化建设，提升员工归属感、幸福感，阳曲农商银行组织开展“迎建党百年 展职工风采”趣味团建活动，将党史学习教育与团建活动充分结合，让青春岁月在奋斗中闪光，以更加昂扬的工作状态投入农信发展的事业中。开展的“我为群众办实事”、“学习践悟、大家谈”等座谈会，聆听青春之声，把握员工思想动态，教育青年员工永远听党话、永远跟党走，不负青春、不负韶华、不负时代。

　　(七)“党带团”让青年员工“热起来”。积极向党组织推荐优秀的青年员工入党，明确团组织的职责和政治功能，进一步弘扬党的优良传统，保持和发扬党的先进性，引导广大党员干部不忘初心、争创一流。阳曲农商银行党委与县人行、县域各金融机构开展“百年青春心向党·矢志建功新时代”活动，各青年员工踊跃参与，以实际行动践行奋进不息、拼搏不止的红色精神，赓续红色精神血脉。

　　(八)“红歌赛”让青年员工“唱起来”。组织全行青年员工参加太原审计主办的“心中念党恩，永远跟党走”庆祝中国共产党成立100周年主题合唱比赛，并荣获第一名的好成绩，青年员工以红歌大赛为契机，继承革命传统，汲取奋进力量，把豪情壮志转化为工作的巨大动力，扎实营销、专注服务推动各项业务又好又快发展。

　　(九)“青年说”让青年员工“讲起来”。组织全行团员青年开展“庆建党百年 忆红色初心”主题宣讲活动，回顾总结阳曲农商银行改制以来发展成就和工作成绩，展现员工在党的领导下团结奋进、勇于奉献的精神风貌，鼓舞青年员工传承新时代背包精神，以抓铁有痕、踏石留印的态度和工作作风积极投身全行事业发展。