今年以来，山东兰山农商银行紧紧围绕省联社党委“123456”总体工作思路，坚决贯彻“六个坚定不移”，持续强化“五种理念”，强化政治使命担当,充分发挥党委示范引领、支部战斗堡垒及党员先锋模范的作用,探索提出“党建共建+精准服务+特色业务”的共建模式，以党建红色引擎引领发展、助力发展、保证发展，取得积极成效。截至1月19日,该行各项存款余额347.38 亿元,较年初增加23.98亿元;各项贷款余额241.23亿元,较年初增加5.35亿元。

　　坚持以党建引领发展，充分发挥党委示范带动作用。

　　兰山农商银行深入践行“抓好党建是最大政绩”的理念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决推动省联社和临沂审计中心党委决策部署落实落地。该行严格落实党建“一把手”工程，强化党委成员“一岗双责”，持续加强党委理论中心组学习，成立党建工作领导小组，建立党委前置参与重大问题决策的有效机制，形成党委会、股东大会、董事会、监事会和高级管理层“四会一层”的公司治理架构，党委“把方向、管大局、保落实”的作用进一步发挥。并扎实推进“两学一做”学习教育活动常态化、制度化，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实主动做好“五项教育”活动，“我来讲党课”等系列党建和主题党日活动，创新党员“党性体检”分析报告机制，每年集中开展党员“党性体检”，为党员提升素质搭建平台，广大党员干部的思想自觉、政治自觉和行动自觉不断增强。与此同时，该行扎实开展“银政”党建共建，兰山农商银行党委积极与区政府签订全面战略合作协议，先后与综合保税区、教体局、枣园镇党委等单位开展党建共建，选派中层骨干到乡镇、街道交流挂职。并以共建为切入点，开发法院涉案资金支付、国库支付电子化、公共资源交易保证金、智慧校园等11个支付结算平台，实现低成本、活期存款资金沉淀7.41亿元。

　　坚持以党建助力发展，充分发挥支部战斗堡垒作用。

　　兰山农商银行将党建工作作为促进业务发展的“红色引擎”，围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推进党建与业务融合发展，凝聚事业发展的强大合力。该行先后创建完成28家“过硬”党支部，创建比例高达66.67%。其中，有5家党支部被省联社评为“过硬党支部示范点”;先后创建完成“筑梦小微 争当先锋”“舞动农商 多彩金雀”“映日党徽火样红 俯首甘为孺子牛”等37家品牌支部创建，基本实现“一支部一品牌、一支部一特色”。此外，该行以打造高素质党员干部队伍为重点，增强党员组织纪律和政治纪律约束力，通过“三会一课”的学习，以及创造性的开展主题党日活动，努力把支部党员的思想认识与基层网点建设、转型发展相统一。走访慰问困难户、老党员，组织党员前往福利院、敬老院及特殊学校，看望老人儿童;开展志愿服务、设立爱心基金、开展“慈善一日捐”，为环卫工人送清凉等活动，切实把推动发展和促进和谐作为党支部活动的重点，努力拓宽活动领域，延伸活动深度、丰富活动内容，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。兰山农商银行基层党支部先后与超过60家企业、商会、协会达成党建共建与异业联盟，根据企业类型先后创新推出“沂蒙商城通”“小微企业循环贷”“民营企业贷”“微型企业贷”，更加精准、快捷地满足企业融资需求。针对不同商户客户，该行量身定制个性化产品，创新推出“创业助力贷”“鲁担惠农贷”“兴商创业贷”“兴商融易贷”“兴商税单贷”“惠企职工贷”“创业保惠贷”等多款信贷产品和大额存单、“周周利”两款存款产品，将全方位满足商会商户的“一揽子”金融需求。

　　坚持以党建保证发展，充分发挥党员先锋模范作用。

　　兰山农商银行通过强党建，抓班子、带队伍，充分发挥全行广大党员的先锋模范作用，以“钉钉子精神”应对重大挑战，抵御重大风险。一方面，该行从中层党员干部入手，带动全行党员职工争做“沂蒙精神”的传承者、践行者。在日常工作中，党员干部定期到基层督导，深入企业走访调研，坚持工作在一线、营销在一线、决策在一线。对急难险重工作，党员带头深入基层服务、带头化解重大风险，充分发挥了党员先锋模范作用。另一方面，该行加强党员队伍建设，把党员作用发挥作为党建共建的“金钥匙”，扎实开展好基层党员思想政治教育，抓好基层组织生活制度落实等，激发党员队伍活力，提升服务意识，促进共建共享共赢。安排党员到居委、社区报到，参与居委、社区共建活动，并安排专人进行“一对一”式金融服务，第一时间掌握各居委金融需求，提供金融服务方案，提升党建业务发展。与此同时，兰山农商银行全面开展“四张清单”客户回访，党员主动加大与客户联系频率，利用线上贷款产品，做实电话及微信营销，对辖内经营大户多次走访，分析产业前景，进行深度挖掘，同时，找准关键人，发挥熟人效应，进行优质客户转介。截至1月19日，该行零售贷款5.57万户，较年初增加745户;零售贷款余额162.38亿元，较年初增加4.52亿元。