世界上最遥远的距离是“想到”和“得到”之间的距离，因为中问隔了一条平淡无奇的“做到”。没有等出来的辉煌，只有干出来的精彩，再好的战略，再细的规划，如果不能执行到底，那么再伟大的目标也实现不了。所以，执行力决定竞争力，狠抓落实是关键。

　　狠抓落实需要坚定信念。省联社党委打响“四大战役”以来，提出“三强一转”的工作方法。首当其冲便是要强信念。农信事业的发展首先要有坚定的农信信仰，自然而然的便会产生高度的政治自觉和使命担当。在改制化险的关键之年，在“四大战役”的攻坚时刻，坚定的信念和赤诚的初心更显得尤为重要。有了坚定的信念，怀着赤诚的初心，我们也就有了攻坚克难和砥砺前行的原动力，哪怕局面再复杂，我们都能挺身而出;哪怕前路再艰险，我们也能冲锋在前;哪怕任务再艰巨，我们都能勇于攻坚。

　　狠抓落实需要率先垂范。“上面松一寸，下面松一丈”。做为部门负责人，如果我们自身思想懈怠或者疏于管理监督，员工自然慵懒散漫，试问这样一支队伍又何来战斗合力?又何来战之必胜?为此，中层干部要以身作则，率先垂范，抓执行，促落实，保实效，在思想上和行动上始终与党委保持高度一致，切实带头将各项工作落到实处。

　　狠抓落实需要笃实好学。“工欲善其事必先利其器”。且不谈综合能力，做为一部之长必须具备所在岗位的专业能力，而后才谈得上综合能力。要提升专业能力乃至综合能力，最行之有效的是要加强理论学习，特别是本条线的文件精神，制度规章、操作流程都要了然于心，这是对一名中层干部最基本的要求。其次要培养自己的实践能力和沟通能力。通过学习各种实战案例，在解决困难中总结经验，在干事创业中逐渐提升。同时也要增强自己的人际交往能力，培养处理各种矛盾、协调各方关系的能力，合理安排工作，高效凝聚人力，在“千帆竞发，百舸争流”中奋勇争先，在“勇攀高锋，挑战极限”中再创佳绩。

　　四大战役初战首捷依然任重道远，改制化险全力攻坚更需脚踏实地。做为中层干部，要以“领头雁”的果敢，“拓荒牛”的干劲，“下山虎”的气势，“千里马”的恒心，紧盯任务不撒手，磨出真本事;一干到底不放手，干出真成绩，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当为中阳农信改制化险而不断努力奋斗!