近日，贵州农信驻外农民工金融服务中心转型升级研讨会在省联社科技大楼3709会议室召开，省联社党委副书记、副理事长、主任马林波主持会议。

       会上，各驻外中心负责人围绕驻外中心职能定位、人员管理、员工职级晋升、内外联动机制建立及农民工金融服务考核等内容纷纷建言献策，各审计中心及相关行社分管领导也分别对农民工金融服务转型升级提出了意见建议。大家纷纷表示，通过本次研讨会，让大家进一步提高了对农民工金融服务工作的认识，进一步理清了目前驻外中心存在的痛点、难点问题，进一步明确了农民工金融服务转型升级的思路和方向。

       马林波强调：一要提高站位，充分认识做好农民工金融服务的重要意义。各审计中心、各行社要以高度的社会责任感将农民工金融服务作为行社拓展域外市场、挖掘农村黄金客户的重要抓手；二要理清思路，高标准制定农民工转型升级工作方案。省联社业务发展部要围绕省联社党委及年初理事会工作要求，抓紧制定驻外中心转型升级实施方案。三要真抓实干，确保域外市场拓展取得实效。通过转型升级，将驻外中心打造成为展示贵州农信形象的窗口，党委政府联系外出人员的纽带，助力外出人员就业创业发展的综合平台，对接驻外机构、监管部门的桥梁，贵州农信业务拓展的载体；四要加强沟通，建立联动机制。各单位要群策群力，建立上下联动、左右协同、内外互动的联动机制，提升中心服务质效。各驻外中心要做好“情报员、联络员、服务员、宣传员”，充分发挥驻外中心的前沿哨所作用。

       最后，马林波还在业务培训、工作宣传、考核督导等方面提出了相关工作要求。

       省联社党委委员、副主任卢波，省联社业务发展部总经理周乐文，省联社业务发展部副总经理龙浩及各审计中心分管领导、部分行社高管、各驻外中心主任及驻外中心部分返回行社员工等46人参加会议。