平武农商银行“四个强化”推动合规文化建设
为进一步增强合规经营意识,推进“合规银行”建设,平武农商银行持续巩固合规风险专项治理成果,常态化推进合规文化培植,有效提升了全行风险防范意识和风险管控能力。
强化组织领导,压实压紧责任落实。该行成立了合规风险专项治理工作领导小组,领导小组负责全行合规风险专项治理工作的部署、组织指导和督导检查等各项工作。领导小组下设办公室于风险合规部,具体负责合规风险专项治理方案的制定、职责划分、信息收集与反馈、汇总上报等日常工作。各条线、各支行成立了工作小组,负责本单位的合规教育培训、考试、自查、检查和问题整改等工作。
强化培训教育,扩深扩广学习范围。该行总结2019年合规风险专项治理经验,制定了详细、针对性的教育培训计划。一是专业培训,各条线部门开展全员视频教育培训,通过制度阐释、案例学习等方式,增强全员的制度学习强度;二是集中学习,各网点、各部门组织员工每月开展两次制度集中学习培训,让员工将规章制度内化于心、外化于行;三是自主学习,全体员工积极主动开展自学,提升自身的专业水平和业务素质,增强合规风险意识。
强化专项检查,查细查透风险问题。组织由风险合规部牵头,从综合管理、渠道运营、信贷管理、公司业务、个人业务、计划财务、内控监督、风险合规等方面对各网点的经营管理活动进行全面大检查,对于检查中发现的问题下发整改通知书,落实责任人限时整改,全面排查堵塞风险漏洞。活动开展以来,累计排查问题 28个,整改问题 21个,发出问题整改通知书16份。
强化测验考核,检查检验学习成果。各条线部门根据各条线员工应知应会知识点和常见操作问题出具考试题,风险合规部通过筛选、汇总组成全行合规知识综合考试题库,借助四川农信在线培训平台组织全员进行合规知识考试,以考促学,促使全行员工加强规章制度、金融法律法规的学习和掌握,确保人人知合规、事事做合规、时时记合规。经统计,全行考试合格率达100%。
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