寿光农商银行突出五个“紧”字推动主题教育稳步开展
在抓主题教育中,寿光农商银行党委全面扛起主体责任,在抓好党委领导班子自身教育的同时,突出五个“紧”字推动全行主题教育工作按时序稳步开展。
(二)紧扣主题主线,坚持学深学透,做到融汇贯通、学以致用。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,采取“三学”措施,推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。一是精研细读深学。围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等内容,通过组织行党委中心组集体学习、班子成员个人自学、参加市联社干部读书班、开展专题研讨等方式,使党员干部静下心读原著、学原文、悟原理,谈认识体会、找差距不足、提改进措施。截止目前,已组织集体学习4次,开展专题研讨4次。二是丰富载体促学。依托微信平台,建立主题教育微信群,适时下发工作提示,定期督导工作进度,分享兄弟行典型做法。依托视频系统,组织各支部开展在线集中学习。党群工作部认真梳理应知应会主要知识点,制作主题教育“明白纸”,并组织全体党员开展主题教育基本知识测试。三是强化指导督学。行党委班子成员严格督学,采取个别访谈、座谈交流、现场提问、随机抽查等方式,“一对一”“面对面”谈话了解学习情况,及时发现问题,防止跑偏走向。
(三)紧贴工作实际,坚持深入调研,做到求真务实、更接地气。把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点,通过深入调研摸清情况、厘清问题,提出对策措施。一是精选课题。以推动业务发展为要务、以员工客户利益为导向、以党的建设为根本,聚焦突出问题,由班子成员带队,组成5个调研组深入基层一线找问题、查原因、定措施。二是摸清实情。严格落实“每周不少于一半时间到基层”的要求,采取“四不两直”的方式,重点到一些主要业务指标落后、重点工作进展缓慢、信访投诉多的地方听民意、查实情、定措施,形成调研报告5篇。三是转化成果。10月25日,召开调研成果交流会,针对调研中发现的普遍性问题,拿出有效对策措施,推动调研成果转化。在调研的基础上,行党委主要负责人带头为全体党员干部讲专题党课,其他班子成员到分管部室和包靠支行讲专题党课47场。
(四)紧抓检视问题,坚持深挖细查,做到刀刃向内、自我革命。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,找准差距不足,深刻剖析根源,为整改落实提供精准靶向。一是拓宽渠道广泛征求意见。坚持开门搞教育,采取个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等多种方式,共征集基层党员群众意见建议27条。二是检视反思深挖问题根源。班子成员结合征求意见情况,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,进行深刻全面剖析,进一步明确了整改方向和重点。三是严格对照党章党规找差距。10月28日,在市联社督导组指导下,召开对照党章党规找差距和不担当不作为专题会议,在深入学习党章和《准则》《条例》的基础上,行党委班子成员按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,紧扣“18个是否”逐一对照检查,并将查摆问题列入问题清单和整改台账。
(五)紧推整改整治,坚持真抓真改,做到即知即改、立行立改。针对前期发现问题,该行将坚持把“改”字贯穿始终,认真抓好8个方面突出问题专项整治,结合学习调研发现的问题以及检视出的问题,进一步确定整治重点、明确整治责任,真刀真枪解决问题。同时,围绕风险隐患全面排查、信访、舆情、投诉、员工不良行为排查等发现问题线索,认真梳理,制定方案,制定整治方案,对发现问题即知即改,立行立改,短时间不能整改完成的,要限定整改时间,挂账整改,立项督办,把那个针对发现问题,深入分析发生原因,制定完善规范性文件和工作制度机制,不断啃下痼疾顽症和硬骨头,使主题教育取得硬硬梆梆、实实在在的成效。
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