“河南洛阳农商银行系统如何在‘十四五’期间增光添彩?如何在‘二次改革’中焕发新机?怎样找准定位、服务当地经济发展?……”

　　4月10日至11日，在偃师召开的全市农商银行系统工作座谈会上，各级管理者们齐聚一堂，纷纷围绕如何“力争三年、确保五年，助推洛阳农商银行系统走在全省前列”这一主题踊跃发言，集思广益出实招，共商发展谋实策，“干货满满”，精彩纷呈。大家始终坚持问题导向，说问题、提建议、谋对策，对当前改革发展形势有了更清醒的认识，对“十四五”规划和下步工作目标有了更清晰的把握，让这次座谈会成为了一场“头脑风暴”，碰撞出了思想火花。

　　四月的洛阳，牡丹飘香，春潮涌动。在一天半的会期里，各县级农商银行董事长、市行“九行一部”主要负责人分别结合自身工作实际，总结一季度“开门红”工作开展情况，畅谈下步工作思路和方法，既交流体会，又相互启发，进行了思想碰撞。市行班子成员分别结合分管工作和条线工作提出了安排部署和要求。

　　在认真听取发言后，市农信办党组书记，洛阳农商银行党委书记、董事长姬瑞朝指出，本次座谈会既是务实、务虚相结合的“诸葛亮会”，也是分析问题、发现亮点、总结经验的“工作交流会”，是学习先进、解放思想、加快发展的一项重要举措。大家在共同探讨、对照学习中，碰撞了思想，挖掘了亮点，坚定了信心、提升了斗志，增强了责任感和使命感，坚定了抓机遇上台阶的信心和决心，实现了应有的效果。

　　姬瑞朝强调，2021年，对我们来说是转型升级的关键之年，大家要紧密围绕省联社党委决策部署，抓住国家全面推进乡村振兴这一战略机遇，紧跟洛阳加快建设副中心城市的推进过程，按照市办党组部署的“十四五”时期工作目标和思路，以及2021年度工作任务和安排，保持在“开门红”战役中的闯劲、狠劲、拼劲、韧劲，坚定不移打好改善信贷资产质量、处置高风险机构、提升经营效益“三大攻坚战”，强化人才、科技“两大支撑”，守住不发生系统性风险底线“一个底线”，调结构、控风险、降成本、提质效，实现“破局”，力争三年、确保五年，助推洛阳农商银系统走在全省前列。

　　姬瑞朝指出，在洛阳农商银行系统一季度“开门红”工作中，全员戮力同心、背水一战，打了个“大胜仗”。至3月末，洛阳农商银行系统组织资金、贷款营销、网络金融营销等工作都取得了突破性进展，圆满完成了“开门红”任务。在肯定成绩的同时也要正视问题、反思不足，分析当前业务经营中存在的突出问题，复盘一季度工作成败得失，抓好目标的分解与落实，在解决问题中实现自我赋能。

　　姬瑞朝从“机遇与挑战”“科技与赋能”“问题与方法”“清正与廉洁”四个方面，对下步工作提出要求。

　　一要应对机遇与挑战。当前，全市农商银行系统正处于“十四五”机遇、全面推进乡村振兴机遇、中原城市群建设机遇和洛阳副中心城市建设机遇四重叠加的关键时刻，要充分做好思想准备、能力准备和理论准备，在发展中解决问题、把握机遇，拿出打赢阻击战的勇气和力量，大力发扬愚公移山精神，迎接纷繁的风险挑战，在融入大战略大格局中实现大发展。

　　二要重视科技与赋能。要探索打造科技赋能新场景，尽快推行小额贷款线上操作系统，全面推进零售业务线上化，提升柜面业务智能化水平，逐步开展数字化转型。各行要抓住科技平台建设的新机遇，转变传统的思维方式，发动全体员工积极学习，加大多元化营销场景运用。

　　三要探究问题与方法。必须往实处、深处想，用心干工作，在思想格局上站的高、看得远，脚踏实地，抓好落实;要推动人员跨专业任职、多岗位历练，建立一支善打仗、能打胜仗的铁军团队。

　　四要恪守清正与廉洁。要切实守牢自律底线，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待权力和监督，把权力放在监督下、亮在阳光下，坚持公平公正，牢固树立清正廉洁的良好形象，做忠诚、干净、担当的表率。

　　本次座谈会是洛阳农商银行系统继2021年工作谋划务虚会、年度工作会议之后的又一次重要会议。全辖干部员工要驰而不息、绵绵发力、抓好落实，始终保持“事冗不知筋力倦”的状态，发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，扎实推动“改革再出发”，站在高起点、打下好基础、展现新风貌、开好新局面，推动各项工作全面过硬，让规划的“盆景”变为美丽的“风景”，使得洛阳农商银行系统真正姹紫嫣红、春色满园。

　　市农信办党组副书记、洛阳农商银行党委副书记魏钢主持会议。市农信办党组成员、洛阳农商银行监事长戚兴如，市农信办党组成员、洛阳农商银行纪委书记刘碧辉，市行其他班子成员参加会议。各县级农商银行班子成员，洛阳农商银行机关各部室负责人、“九行一部”主要负责人参加会议。