自首季“开门红”活动开展以来，业务量逐渐加大，故而对合规操作提出了更高的要求。山西高平农商银行杜寨支行强化合规管理，把合规理念渗入到每一位员工脑中，覆盖到每一项业务中，全行上下合规文化氛围浓厚。截至目前，该支行无一起违规操作事件，此举助力了首季“开门红”活动开展。

　　注重学习，树立合规意识。该支行认真落实晨会、夕会的相关要求，以合规操作、防范风险、优质服务为主要学习内容，培养员工树立自觉遵章守制的思想理念和行为意识，真正把合规意识内化于心、外化于行，切实把晨会夕会打造成为员工合规学习的一个重要平台。

　　注重细节，加强操作管理。该支行规范员工日常操作行为，严格以制度流程来规范业务操作，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止违规行为的发生，确保每一个环节都不出现问题，杜绝了“以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律”的现象。

　　注重检查，严防潜在风险。该支行负责人与运营主管每周通过定期清点柜员库存，查看工作录像等方式开展自查与排查，严格监督员工的业务操作是否合规，严防了各类不应有的合规风险和操作风险。