近日，宜宾办事处党委召开四川农信(宜宾)2021年廉政风险排查工作动员会，按照省联社党委的各项要求，结合宜宾实际对全辖推进廉政风险排查工作进行了动员部署，引导办事处本级、辖内各农商银行分层级、分条线、分部门、分岗位凝聚合力、联动实施，确保廉政风险排查工作取得实效。

统一思想认识，加强组织领导，力促廉政风险排查工作深入推进。

　　开展廉政风险防控工作是省联社党委着眼于新形势新任务新要求，加强对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要抓手。宜宾办事处党委深刻认识其重大意义，切实发挥牵头揽总作用，制定印发《廉政风险排查工作实施方案》，成立由办事处党委书记任组长，副主任、纪委书记任副组长的廉政风险排查工作领导小组，并设立办公室在综合科。在落实省联社要求的基础上，积极创新，绘制《排查工作流程图》《权力运行流程图(模板)》，新增设计《职权目录》《廉政风险自查表》《廉政风险等级评估及防控管理表》等，通过明确各阶段工作目标，分层级、分部门、分岗位开展工作，全力推进廉政风险风险排查工作落到实处。

厘清工作思路，狠抓方案落实，全力推进廉政风险排查无死角。

　　为做实廉政风险排查工作，为四川农信(宜宾)业各项业务高质量发展保驾护航，宜宾办事处党委明确提出廉政风险排查具体工作思路，要求办事处各科室、辖内各农商银行认清系统当前严峻的反腐倡廉工作形势，以持续深化“以案促改”为契机扎实开展排查工作。要安排部署到位，各农商银行应相应成立廉政风险排查工作领导小组及下设办公室，通过明确主体责任，形成密切协调配合、上下联动的工作秩序;要有序推进到位，突出排查重点，严格按照省联社党委关于廉政风险排查动员部署、组织实施、总结评估三阶段工作要求，强力深入推进排查工作;要积极落实到位，严格按照标准要求，认真进行职权清理，全面排查决策风险、部门和岗位风险、制度机制风险，提高风险识别和防控水平，确保风险点排查全面准确。

突出两个重点，抓住三个关键，做实职权清理和风险排查基础工作。

　　宜宾办事处党委强调坚持围绕中心，服务发展，要求把开展廉政风险排查融入各单位各部门职责任务、业务工作和管理流程之中，实现廉政风险防控与中心工作协调推进、良性互动。在开展廉政风险排查中要突出两个重点：其一，职权目录的编制重点要围绕信贷业务、资金业务、资产处置、工程招投标、商务采购、组织人事等重点领域、重要岗位和关键环节进行梳理规范;其二，权力运行流程图的绘制重点要按照程序严密、流程简便的要求，明确各项职权的办理主体、条件、程序、时限和责任等关键要素。在开展廉政风险风险排查中要抓住三个关键：其一，决策风险排查要关键围绕“三重一大”过程中容易产生腐败行为进行查找;其二，部门和岗位风险要关键围绕人权、事权、财权、审批权等决策、执行、监督环节中存在的廉政风险点进行查找;其三，制度机制风险要关键围绕是否适用、是否管用、是否健全、可操作性强不强等方面进行查找。

科学评估等级，明确防控措施，严防腐败现象和不正之风滋生蔓延。

　　宜宾办事处党委要求在查实找准廉政风险点的基础上，科学评定等级，明确防控责任，制定防控措施。根据权力的重要程度、权力的行使频率、自由裁量权大小、服务社会的关联度、近年来的信访投诉和发案量，以及违规行为后果等因素进行评定。对查找出的廉政风险点实施分级分类管理，要科学评估和划定一、二、三级3个风险等级，针对风险等级制定完善相应防控措施，并落实责任人负责具体落实;对本单位的廉政风险排查工作任务完成情况进行全面、综合和系统的自查，对发现的漏洞和存在的问题及时整改，对制定的风险防控措施进一步修订完善，接受工作评估和检查考核;通过开展廉政风险排查，建立完善前期预防、中期监控、后期处置三道防线，把反腐倡廉渗透到经营管理的各个运行环节之中，推动关口前移，促进决策民主、程序公开、运行规范，严防腐败现象和不正之风滋生蔓延。

　　下一阶段，宜宾办事处党委还将通过强化督导督查，推进廉政风险排查落实落地。