山西左权农商银行党委充分利用党委中心组学习、“三会一课”、专题学习会、交流研讨等渠道，传达、学习、讨论王亚书记的讲话精神，带头领学促学，形成“关键少数”带动“绝大多数”的良好局面；为检验“三强一转”学习教育成果，去年10月11日抽调8个科室员工组成考评小组，对11个网点、18个科室的“三强一转”笔记本进行了现场考评，目的是为了达到以查促学、以学促思、以思促践、以践促悟的效果，让全体干部职工学有标杆、行有示范、超有目标；同时，全员按周开展“三强一转”专题学习，找准党建和业务工作的结合点，学习实效化，围绕党建工作的新形势新任务新要求，采取新措施，解决新问题。        2020年国庆中秋节前夕，全行6个党支部以 “三强一转”专题教育活动为契机，以“歌唱红歌歌唱党 经典红歌伴成长”为主题开展了系列活动，营造了深厚的爱国文化活动氛围，让全员感受到了家国情怀的细腻共鸣。“国际扶贫日”，全体党员干部深入寒王乡鹿鸣村开展扶贫帮扶活动，全员主动参与，帮助贫困户销售白萝卜5000公斤、土豆11800公斤，进一步巩固帮扶成效，凝聚起转型发展的强大合力；为积极履行社会责任，中秋、国庆期间，麻田党支部、粟城党支部、城关党支部全体党员，分别赴麻田、粟城、石匣敬老院，开展双节送温暖活动，代表总行送上节日的祝福。系列党性教育活动的开展，让全体党员干部心灵受到了洗礼和震撼，感受到了农商行党委的组织力量，传递了党员的光荣职责和使命感，增强了集体荣誉感和责任意识。        该行机关建立每周二、周四班后学习制度，持续引深 “学习型机关”建设；32个基层网点不断创新晨会形式，发动员工群策群力，通过拍拍操、趣味接力等形式，提高团队凝聚力，激发员工活力；从规范全员考勤打卡、请销假、外出报备等入手，严肃作风纪律，强调行为规矩，为打赢打好 “四大战役”提供有力的纪律保障；2020年9月27日，开展“凝神聚力强服务 真抓实干讲奉献”演讲比赛，来自各个岗位的36名参赛选手讲亲历故事、谈工作实际、说收获成长，一个个感人故事的真情呈现，一组组不良贷款清收数字的背后是农商行员工最真实的发声；行党委在员工队伍管理上，不断完善制度体系，调整人员结构，让合适的人在合适的岗位上做合适的事，做到人尽其才，才尽其用，逐步实现人员规范化、效能化。32个网点配备了专职大堂经理，保证厅堂服务的及时性和有效性；在全行全面摸底有信贷资格证的人员，合理调配，将更多的员工充实到客户经理队伍，确保客户经理人数达到全行职工人数的30%。各营业网点合理配置综合柜员，全面优化员工队伍，为“四大战役”提供了强有力的人力支撑。
2021年，在省联社党委、晋中审计中心党组的坚强领导下，山西左权农商银行将按照上级的重点工作部署，上下同心、凝神聚力，迎难而上、真抓实干，全面开启安全稳健发展的新征程，蹚出一条转型发展的新路子。
 

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