今年以来，柳林农商银行不断加强业务发展和内控案防“两手抓两手硬”，坚持暗访文化引领，不断提升全员案防意识，完善内控机制和管理措施。
       一是要组织开展案防主题系列活动。该行紧紧围绕“强内控、重案防、促合规”案防主题，组织开展案防“学习研讨、征文宣传”系列活动，通过学制度、析问题、比技能、讲故事等活动形式，在全行上下营造“领导带头、全员参与”积极主动学案防、重案防、做案防的浓厚氛围，全面构建“大案防”内控合规文化，以文化建设引领带动制度执行，以有力的制度执行促进提升案防质效。二是要坚持案防教育培训“常态化”。建立完善的员工合规及案防教育培训体系，定期组织开展形式多样的案防教育培训活动，加强员工职业操守、岗位规范、业务技能等方面培训学习，牢固树立诚实守信、依法合规、遵章守纪的从业理念；每年至少组织两次案防管理人员专业技能培训，增强高管人员合规管理意识，强化提升其案防履职能力，确保教育培训取得实效。三是要加强正反典型案例示范警示教育。结合深入开展“四大战役”“三强一转”主题教育活动，强化正面典型引领示范作用，通过学习先进事迹、参观红色基地等方式，以正能量推动合规理念在系统内广为传播；深入剖析重大案件和违规典型案例，开展以案说法和警示教育活动，从反面典型中吸取教训，筑牢拒腐防变的道德防线。
 

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