为全面贯彻落实全省农信社党委(党组)书记会议精神，山西省联社利用一年时间在全系统开展“强信念、强技能、强服务、转作风”专题教育和竞赛活动，隰县农商银行立足自身实际，紧紧围绕“一个引导、两个防控、三个稳定”总体要求，按照打好打赢“四大战役”、蹚出转型发展新路的工作思路和奋斗目标，全面组织开展“三强一转”专题教育和竞赛活动，通过内强素质、外树形象，不断提升农商银行的竞争力和公信力，推动隰县农商银行转型提质、高质量发展再上新台阶。

提高政治站位，坚定理想信念，切实增强开展好“三强一转”活动的自觉性和紧迫感

　　开展“三强一转”专题教育和竞赛活动，是在山西全省农信奋力化解风险的关键时刻，省联社党委作出的重要决策，在学习贯彻的基础上，全行上下充分认识到“三强一转”是“四大战役”的最佳助推器，是加强理想信念教育的重要举措，是强化综合技能的重要抓手，是强化服务水平的重要手段，是整顿作风清理积弊的重要途径，隰县农商银行通过提高政治站位，压实责任、明确重点，切实把思想和行动真正统一到省联社党委、审计中心党组的决策部署上来，并围绕本机构、本部门和干部职工需要重点解决的问题，大胆探索创新，加强宣传引导，凝聚系统干部员工担当作为、干事创业的强大合力，精心组织实施各项活动和竞赛，并加强对阶段性活动情况的检查督导，积极打造比学赶超的竞争环境、开拓进取的发展环境，为隰县农商银行打好打赢“四大战役”和蹚出转型发展新路提供强大的精神动力和坚强保障。

把握活动重点，抓住关键环节，确保“三强一转”活动各项任务的落实

开展“三强一转”活动，加强理想信念教育。

　　加强理想信念教育是隰县农商银行端正改革发展方向的保障，总行党委要求全体党员干部要把坚定理想信念作为首要任务，牢固坚持党建引领的原则，进一步加强理想教育、党性教育、忠诚度教育、爱岗敬业教育、文化传承教育等，有效推动系统党员干部思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，不断强化员工的认同感与归属感。同时，该行要求系统党组织进一步加强思想政治工作，充分发挥工会的职能作用，强化“五小建设”，进一步关注员工动态、关爱员工成长、关心员工生活，扎实开展好“凝心聚力提士气、奋勇拼搏蹚新路”系列活动，营造轻松和谐的发展环境。

开展“三强一转”活动，强化综合技能提升。

　　提升综合技能是提高服务质效的重要抓手，是提高网点员工综合素质和技巧能力在重要手段，隰县农商银行要求系统全体干部员工树立知识不足和本领恐慌的忧患意识，采取多种手段全方位提升干部员工的业务素养、履职能力和工作水平。同时，将开展“三强一转”活动与蹚出转型发展新路各项工作结合起来，进一步加强业务实操培训，积极开展“岗位大练兵”“业务大比武”和“技能大竞赛”等活动，以改革发展的成果检验活动的成效，做精风控、做实内涵，通过评选表彰和广泛宣传，让技能优异者突显出来，得荣誉、得实惠，不断提升广大干部员工履职尽责的能力本领，形成无法替代的核心竞争力。

开展“三强一转”活动，强化服务水平质

　　隰县农商银行坚持“渠道为王”，通过专注和提升金融服务质效，大力推进智慧银行建设，广泛布放自助机具;大力推广“一卡四平台”产品，用好全面授信网贷系统，整合线上线下资源，打造隰县“金融闭合生态圈”，通过科技赋能，实现服务效率的大提升。同时将开展“三强一转”活动与打好“四大战役”有机统一，以活动所激发出的热情和动力推动各项工作高效开展，通过做优品牌，为客户提供标准化、规范化和人性化的服务，切实把首问负责、限时办结、责任追究等制度真正落在实处。此外，该行加强对服务质量的考核与监督，整合市场主体，完善服务功能，形成聚客能力，打开普惠金融新局面。

开展“三强一转”活动，清理积弊转变作风。

　　进一步深化对山西省农信联社党委书记王亚在全省农信党委书记会上提出的“五种不良作风”的整顿，强化对政治纪律、人事纪律、信贷纪律、财经纪律的整顿。总行纪委、纪检监察部门不断加大监察执纪问责力度，高举“两个移送”利剑，对有令不行、有禁不止的，坚决处理并通报全辖;对顶风作案、涉嫌违法的，坚决移送司法机关;对性质恶劣、情节严重的，坚决清除出农商银行队伍，通过抓早抓小、抓细抓严，营造风清气正的政治生态，使干部员工的精神面貌焕然一新，担当作为、干事创业的风气蔚然成风。

　　隰县农商银行就是要通过开展“强信念、强技能、强服务、转作风”专题教育和竞赛活动，推动全行干部员工信念得到加强、技能得到强化、服务得到提升、纪律得到整顿、积弊得到清理;进一步提高锐意进取、开拓创新的精气神，增强担当作为、真抓实干的自觉性，为深入推进“三强一转”，打好打赢“四大战役”营造良好氛围，为全面开启农商银行安全稳健发展新征程，蹚出一条转型发展新路做出积极的贡献。