9月21日，清徐农商银行科技信息兼管员完成了2020年第三次技能培训，涉及网银系统相关设置、系统维护方面的注意事项、设备维修流程等5个方面的内容，问题解决率可提升60%。
       在效能管理体系下，清徐农商银行在全辖25个网点增设科技信息兼管员，并实施严格、精准、有效的“分级考核管理”，不仅负责所在网点日常设备的维护和UPS设备的巡检工作，还定期配合科技信息部对网点的设备进行资产盘点、排查及相关问题的及时处理。科技信息兼管员分为十级，实施每月测评制“进阶管理”，技能评级测试分为保级、升级两个环节，根据测评结果确定当月级别，若保级环节不通过，则取消升级环节，级别下调一级，升级环节则根据测试项目进行现场操作，全部熟练完成方可认定通过。此外，清徐农商银行还编制了《运维手册》，并和阶段性学习、问题化解结合起来，在保证学习效果的同时，强化科技信息兼管员的业务实操技能，从而激励他们自觉学习、自我提升，保证科技信息兼管员队伍的持续精进与稳定。
 

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