随着国家社会保障制度的进一步健全和完善，发行和应用社保卡已经成为一项落实惠民政策的重要举措。吉安农商银行作为代发合作机构，多措并举，全力配合人社部门做好社保卡的发卡和综合应用工作，实现政行农三赢，服务区域发展主力军的作用再次得以彰显。
      一、强化沟通协调。为方便广大城乡居民及社会养老参保人，确保社保卡发放工作安全、规范、便捷，业务拓展部牵头与人社局对接，从源头获取社保卡开卡人员名单，充分利用农商银行网点多、服务优、与城乡居民关系密切的优势，做好社会保障卡推广应用工作。
      二、强化考核激励。制定《吉安农商银行拓展营销社会保障“一卡通”专项奖励措施》，明确各挂点部室和营业网点对社保卡开卡、制卡、激活的奖励，确保目标到人、责任到人。用好绩效“指挥棒”，加大考核力度，建立社保卡激活台账，明确奖惩措施，组建社保卡业务群，严格执行一周一通报、一月一考核，对率先完成目标任务的网点及时兑付奖励，激发员工工作动力。
      三、强化宣传认知。发挥农商银行点多面广优势，加强战略融合互动。将“深度四扫、网格化营销、金融夜校、下乡授信调查、不良贷款清收、存款资金组织”等重点工作中与社保卡相结合，提高客户宣传覆盖面。发挥“村村通”便民服务点机具作用，结合务工人员节假日返乡、农村学校开学等有利契机，以社保卡激活摆点宣传、发放宣传单、激活有“奖”等多种方式，加大宣传力度，提高宣传广度。发挥互联网传播快等优势，加强社保卡激活宣传。围绕社保卡功能使用、激活方式、挂失与补发等重点内容，通过微信公众号和员工朋友圈转载等方式广泛开展宣传，创新利用商会群、老乡群、外出务工群、村委群、基层综治群等新途径，精准推送各类社保卡激活宣传资料，扩大激活对象覆盖面。
      四、强化服务提升。落实网点社保卡业务专属服务窗口，为柜台社保卡激活客户提供一站式服务；对乡镇较大的行政村，布放激活设备，实行客户经理驻点、定期上门或村委、社区预约激活机制，实行“白加黑、5+2”工作机制，携带多功能移动终端设备办理社保卡激活，一些行动不便的客户提供上门服务，前往医院、群众家中为群众现场办理社保卡激活业务。

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