为增强信贷客户经理责任意识，充分调动其积极性，实现信贷队伍科学管理。磐石农商行对信贷客户经理实行积分制考核，提高了新增贷款质量。
       一是信贷客户经理根据服务对象分为涉农客户经理和非农客户经理。按照管贷规模、当年到期贷款回收率、占压贷款回收率、不良贷款下降比例、百元贷款收息率、贷后管理进行综合打分。按月调整，动态管理。二是涉农客户经理分为高级、一般、二级、三级和见习五个级别。非农客户经理分为高级、一级、二级和见习四个级别。三是根据级别设定基础工资执行标准，最高执行系数1.6，最低执行系数0.8，拉开收入档次。在各级部门检查中发现违规问题下调不同级别，并区分情况给予进一步处理。每月考核排名后两位的见习客户经理取消信贷工作资格。四是该行成立了考核小组，业务部门牵头，风险、审计全力配合，每月初评级结果进行通报。

我要评论

相关阅读