自8月份全省农信系统开展集中以案促改工作以来，南召农商银行将此项工作作为一体推进”三不”机制、更好履行全面从严治党主体责任的有效载体和重要抓手，聚焦案例筛选、警示教育、问题整改三个关键环节，突出以案促警、以案促教、以案促建三项重点，精心部署、压实责任、强化措施，推动集中以案促改取得了积极成效。

　　突出以案促警，强化不敢腐的震慑。该行把典型案例筛选作为以案促改的基础工作来抓，在省纪委印发的金融系统典型案例基础上，将近年来发生的具有典型代表意义、影响大、职工关注度高的违规案件作为警示教育资源，着力以身边事教育警示身边人。为全方位增强员工对典型案例的认识，推动警示教育往深里走，该行采取总行集中领学、班子和部室经理上门讲学、支部自学相结合的形式，围绕40个典型案例开展多形式学习，切实使干部员工对违规违纪的危害入脑入心，让违规案件的严肃处理震慑心灵。在完成规定动作的同时，不断丰富自选动作，先后组织信贷条线人员赴南阳监狱进行参观，通过在押人员的忏悔和现身说法，进一步增强了震慑效应。

　　组织典型案例演讲比赛

　　突出以案促教，扎牢不想腐的自觉。该行以以案促改为契机，严格落实“三会三公示”要求，对内部查处的违规案件坚持公开宣读处分决定和忏悔材料，让干部员工既了解案件情况又看到问责结果，让违规违纪的责任人既丢“面子”又丢“里子”，切实增强了典型案例的教育效果。组织违规责任人所在支行的同事和负责人分别从思想、管理、监督、提醒的角度深入剖析违规案件发生的主客观原因，引导员工主动对号入座、深入查找自身存在问题。对重点领域和关键岗位，采取班子成员上廉政党课、纪检部门不定期家访、发送廉政提醒短信、组织员工开展演讲比赛等形式，教育引导干部员工树牢规矩意识，强化不想违规的思想自觉，从源头上防范违规案件的发生。

　　突出以案促建，扎牢不能腐的笼子。该行以民主生活会和组织生活会为载体，以案发人和案发岗位为参照点，对照省联社下发的17类重点问题清单，采取个人代入式剖析、条线系统性剖析、总行对照式剖析相结合的方式，在对具体问题进行剖析的基础上，深入挖掘案件发生的共性原因、内在规律以及制度建设和制度执行方面存在的突出问题。在此基础上以法律法规、监管规定和省联社规章制度为依据，进行有针对性的完善和强化，今年以来，该行先后修订完善了信贷管理、员工管理、资金运营等方面的11项规章制度，进一步堵塞了制度漏洞和管理盲区。