让“清廉”二字成为农信人的名片和标签。瞄准这一目标要求，山西省陵川县农村信用联社制定印发《关于组织开展廉政文化教育活动的实施方案》，紧抓全面从严治党这一主线，以“五个一”活动为抓手，积极营造清廉文化氛围，强化全员廉洁从业意识，教育引导全体员工坚定理想信念、勇于担当作为，筑牢拒腐防变防线，为农信社改革发展奠定了坚实的思想基础。

　　每周一期专题简报，雷打不动。该联社按周将各级领导讲话、最新通报典型案例、应知应会知识等以“监察员学习专题”下发至基层网点，让日常教育学习常态化、系统化。俗话说：“成绩是检验学习效果的一把尺子”。在学习的同时，他们还定期组织全体员工开展“廉政教育”线上测试6次，受众人员1500余人次，推动党规党纪知识入脑入心，强化廉政意识，促进干部职工深学细悟，达到了以考促学、以学促廉的目的。

　　每月一次廉洁教育，警钟长鸣。抓好警示教育，是源头治理和守住党风廉政底线的重要举措，也是抓好队伍建设的一项重要内容。为此，该联社坚持正面引导和警示教育并重，一方面，通过选树先进典型，激励干部员工干事创业，勇于担当，大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，为“改革化险、提质增效”总目标凝聚精神力量;另一方面，常态化用身边事教育身边人，以反面典型案例引导党员干部“照镜子、正衣冠”，认知违纪成本，算好“政治账、经济账、亲情账”等，筑牢拒腐防变思想，提高自身的免疫力，达到“不敢腐”、“不能腐”向“不想腐”的转变。

　　半年一次廉政党课，进脑入心。每到半年头上，该联社纪委书记就围绕“清廉文化建设”带头给中层以上干部讲授廉政党课、作集体廉政谈话，深刻阐述全面建设清廉农信对于当前工作的重要性，教育引导全体干部员工牢固树立底线思维，树立正确的世界观、人生观和价值观，把牢思想“总开关”。

　　接受一次红色洗礼，净化心灵。该联社充分发挥党支部组织引领作用，全县农信社系统13个党支部分批次组织网点全体员工深入红色基地，在讲解员的引导带领下，感受革命精神，倾听历史岁月，激发员工的家国情怀，以此教育引导全体干部员工，要立足本职、不忘初心，传承好革命先辈矢志不渝的理想信念和坚定执着的忠诚品格，以自己的实际行动，为实现“改革化险、提质增效”总目标而努力奋斗。

　　做好一次廉洁家访，密织防线。该联社由党委书记对班子成员家访，班子成员对分管部室、包社网点负责人家访，部室、网点负责人对员工家访。通过进家入户采取“拉家常、送温暖”的方式，充分掌握干部员工思想动态、日常爱好、社交等情况，同时送上《致家属的一封廉政信》，签订一份《家庭助廉倡议书》，使大家在畅所欲言，轻松愉快的气氛中，既感受到组织的关怀，又拉近了单位和家庭的距离，共同构筑起一道牢固的拒腐防变家庭防线。