人勤春早争朝夕，策马扬鞭开新局。12月29日，青川农商银行2022年“开门红”誓师大会顺利启动。总行班子成员、机关干部、各机构正副职、会计主管及业务骨干共计100余人齐聚一堂，共思青农商过往，共议青农商发展，共谋青农商未来，确保各项目标措施早谋划、早部署、早落实。

　　此时正值青川农商银行改制挂牌成立五周年，因此大会由一段《青川农商银行五年发展史》短片拉开帷幕。短片带领全体与会人员一起回顾了青川农商银行成功改制五年来的发展历程，重温发展成果，同时一起展望未来。会议现场红红火火、欢声笑语，参会人员精神抖擞、英姿飒爽，每个人脸上都洋溢着幸福和期待的笑容。

　　随后，条线部室负责人对《青川农商银行2022年“开门红”活动方案》作了详细解读，明确竞赛方案和激励办法，为旺季营销工作的开展指明了具体目标和方向。各机构先后对自制的“开门红”营销方案作展示讲解，会议现场对各机构的营销方案作了评比并颁奖。

　　火红的战旗高高飘扬，整齐的步伐铿锵有力，飒爽的身姿斗志昂扬，奋斗的口号响彻云霄。会上，全辖机构按片区分为5个战队，各战队分别作了风采展示，青川农商银行党委书记、董事长李迅为各战队授战旗，战旗猎猎，闪耀荣光。现场旗帜舞动，气势高涨。

　　会议中场，通过小游戏“击鼓传虎”再次将会议气氛掀上高潮。得虎机构主动请战，确定“开门红”单项任务挑战目标，进一步明确了目标任务，工作责任得到进一步压实。

　　伴随着气势恢宏的音乐，青川农商银行党委副书记、行长李雨峰与各机构负责人签订了目标责任书，各机构立下“军令状”，并纷纷表示，将进一步坚定信心，以壮士断腕的勇气和强有力的担当，带领机构员工抓业务、齐营销，誓夺虎年“开门红”。

　　随后，青川农商银行党委副书记、行长李雨峰倾情回顾了2021年青川农商银行不平凡的发展历程，并对员工们的辛勤付出表示感谢，同时明确了2022年青川农商银行的发展目标和重点工作，为迎战新一年，打好新基础，坚决夺取2022年“开门红”全面胜利吹响了振奋人心的集结号角。

　　青川农商银行党委书记、董事长李迅作2022年“开门红”誓师动员讲话。他首先肯定了青川农商银行2021年度取得的各项成绩，同时客观指出了存在的问题，分析2022年面对的严峻形势，并就2022年“开门红”各项工作提出要求：一是层层分解任务，压实责任。总行部门、各支行、分理处及时将各项指标分解落实到人，形成人人有目标、有考核、有业绩的格局。二是认真领会2022年“开门红”指标及考核的新变化。准确把握省联社及本行“开门红”考核导向，切实抓好各项工作落实落地，精准发力，有的放矢，确保如期完成，力求达到多点开花，齐头并进的效果。三是扎实抓好几项重点工作。及时掌握金融同业“开门红”情况，营造好“开门红”的声势，做优服务工作，同时发挥好激励的导向作用，扎实做好营销工作，抓好活动的推广落地。四是依法合规开展业务。要坚持正确的业绩观，规范宣传，规范开展各类营销活动，真抓实干，确保数据真实性。五是加强组织领导和进度督导。全行上下要高度重视，快速行动，加强工作督导和结果运用，做好目标任务完成进度定期通报。

　　新目标催人奋进，新征程大有可为。青川农商银行全体干部员工将严格按照省联社党委、广元办事处党委的工作部署，坚定必胜的信心、大胜的决心、全胜的雄心，始终保持干事的激情、创业的热情、攻坚的豪情，奋力夺取2022年首季工作的新胜利，共同开创2022年青川农商银行高质量发展的新局面!