12月22日，大竹农商银行在总行三楼大会议室召开2021年四季度党委中心组学习(扩大)会，党委班子成员出席会议，全体中层干部正副职、支行行长参加会议。

　　党委书记、董事长罗勇在会上组织全体参会人员学习了党的十九届六中全会精神，他指出，党的十九届六中全会立意高远，坚持实事求是，尊重历史，对新中国未来的发展提出了政治性、战略性、宏观性要求，中国共产党带领中国人民实现了“四个伟大的飞跃”，把中华民族的伟大复兴事业推向了一个新高度，进入了不可逆转的历史进程。全行上下要进一步深入学习全会精神，高度领会其精神要义，推进大竹农商银行的发展事业迈向新阶段。同时罗书记还传达了达州农商银行四季度党委中心组学习会议精神，坚决打赢化险摘帽成果巩固、提档升位、普惠金融、扩面强基“四大攻坚战”。

　　党委委员、副行长陈宏在会上以《凝神聚力、冲刺目标，革故鼎新、除残去秽，以全新姿态迎接全新景象的到来》为题发言。他向参会人员通报了目前我行各项业务发展情况，从宏观、中观、微观三个视角分析了我行在经营过程中存在的“软肋”，同时对目前我行在员工管理方面存在的问题进行了分析，总结十种类型的消极员工“画像”，并对问题成因进行了深入剖析，将一颗颗隐藏在大竹农商银行发展道路上的“绊脚石”一一指明出来。对于如何凝聚全行力量，坚定理想信念，奋战“百年老店”梦想，他强调，一是要坚持以高质量党建引领高质量发展，实现员工精神的第二次飞跃，切实发挥党建工作对业务发展的促进作用，成为提升员工执行力的精神力量。二是要坚持以优秀的企业文化感染员工，实现员工行为自觉常态化，让“合规、高效、健康、快乐”的发展理念浸润每一位员工的心灵，成为共同信念和行为准则。三是要坚持以目标为导向激发员工，实现员工奋发作为精神具象化，树立好全行的长期目标、中期目标、短期目标，盯住年度任务、员工状态、目标客户，全力以赴拓展业务。四是坚持以依法稳健经营警醒员工，实现员工合规办事自觉性，不断提升风险管控、财务管理、信贷管理、审计监督、安全安防等基础工作，奠基稳定健康高质效发展。

　　会上，党委班子还就基层网点对中心组学习及开门红考核办法提出的意见和建议进行了一一解答。