2021年12月23日，北川农信联社举行了一场以“合规伴我行 实干兴我社”的主题演讲比赛，员工积极参赛、精心准备，我也是第一次参加如此有吸引力、感染力和号召力的竞赛。从开始到结束，我发现了不一样的东西······

　　收到演讲比赛通知的时候，是12月14日，都贯分社派出了三位少将，陈家坝分社由新进青年小李同学上阵。正值休假，因为事情太多怕准备不充分没有报名。虽说是以支部为单位，但是没有能为分社尽到一份力很愧疚。

　　因12月22日，联社组织召开2022年“开门红”动员会。边远分社的同事都已提前21日晚上入住酒店，前台工作人员给我办理入住的时候给错了房卡，进到了小李同学的房间，当我刷卡开门的时候，看见陈家坝分社小李同学正在背稿子，跟我担心可能把控不好时间，其分社成主任专门给她找了一个时长相当的背景音乐，还开玩笑说：“只要音乐不停，演讲不结束”，我心想这真是个好主意。但是担心背景音乐太大声会忘词，所以她紧锁的眉头让我体会到这个好办法并没有让她轻松一点。

　　23日午间吃饭的时候，成主任走到小李同学身边悄悄说了几句，环境嘈杂，具体内容我没有听见。下午两点比赛按照流程井然有序地进行着，在小李同学之前一个号，成主任便离席了，我以为只是怕小李同学看见他会紧张到忘词，却看见他去播放室等着播放背景音乐，中途还调小过背景音乐的音量，结合她优质的演讲内容，稳重的台风，结尾以一首自作的七律诗将演讲主题推向高潮，整个流程都很赞。在她念诗的时候，我看见成主任落座了，找角度为她拍了好几张讲演时的照片。最后不负众望，优秀的她得了第二名，也是我心中的第二名，得奖的时候，成主任也是精心找角度拍照留念。从参赛到圆满结束，都见到他全程参与。因为，我就坐在他后面。

　　也许小李同学本身文笔很好，能写出高质量的演讲内容;也许她的工作经历引起了台下大多数人的共鸣，收获了更多和更响亮的掌声;也许是她的不怯场让她神采飞扬，又或许是精心准备、苦背稿子让她信心十足······换个角度，也许是领导平日里高标准、严要求，让她合规开展各项业务，从实践工作中得出丰富体验，形成那篇优秀的演讲稿;也许是成主任的用心关照，让她不必体验太多诚惶诚恐;也许是被选中的那首背景音乐的同步播放，也让她不必显得急张拘诸。这些原因都是，但感受最深的是一个支部书记对后辈年轻同事孜孜不倦的培养。

　　人才培养除开理论的学习，最好的、最正向的引领就是“带头人”的以身作则，也许，在千难万难的任务目标面前，带头人的身先士卒、身体力行就是最好的开局法宝。因为实干不能缺“带头干和有人干”，至于干的结果的好与坏是来自于付出程度和能力差异。

　　也许有的同事觉得多做一些事情是白白做贡献，有的觉得自己只要做好分内的事其他与我无关，有的觉得“年轻人”“有能力的人”就是应该多干多做多学，有的觉得那是下属的事情，有的觉得他那么能干就是想在领导面前挣表现······一个大的团体有这些看法都是人之常情，可以理解也不必太过纠结，放大格局觉得亦无伤大雅，因为这些既片面又短暂的想法终会被更多“带头人”对整个联社正向的发展推动而覆盖。

　　在繁忙的工作间，瞥见电脑壁纸上的：“有心者有所累，无心者无所谓”，自认为这是说的一种责任和付出。当我参加完演讲比赛，感受到的是各部门、各分社上下一心共同奋进、你追我赶的力量与才智的比拼。也许有心者不用教，无心者教不会;也许有心栽花花不成，无心插柳柳成荫，但是，人间正道是沧桑!在经济形势下行，消费低迷，央妈降准、疫情不容忽视的境况里，每一个人都很难，但是有中国共产党的领导，有各行各业的精准研发，有各个单位/企业的引领，有肩负重任的带头人，我们只需奋勇前进。

　　收盘锁口，迎战2022年“开门红”，年关又至，致敬每一位农信人。