省联社王亚书记、理事长于12月9日深入夏县农商银行，亲切慰问一线干部员工，并结合当前形势和任务，提出要坚持“五不”，突出重点，形成合力，攻坚克难，推动改革发展提质增效。

　　夏县农商银行结合王亚书记、理事长提出的“五不”，在2022年“首季开门红”即将到来之际，早动手、早安排，全面打响“首季开门红”攻坚战。一是对全体干部员工进行一次全面培训，要求全员在思想上高度重视“首季开门红”工作的重要性，将培训期间学到的知识和技能学以致用。二是结合各支行的实际情况，针对不同工作岗位设计出专业化、个性化、高端化和市场化的营销解决方案，提升服务品质，有效促进“首季开门红”工作的开展。三是严格落实任务。按照岗位不同，将任务分配到人、到月、到周、到日，严格奖惩，对工作成绩突出者予以重奖，真正体现出“干好”和“干坏”有区别，提高员工的工作积极性。