以会代训擦亮“探头” ;查找不足补齐“短板”
陵川县农村信用联社狠抓党风廉政建设
为加强和促进基层网点党风廉政建设和反腐败工作,推动作风纪律建设向基层网点延伸,发挥基层监察员“监督探头”作用,提升监督履职能力。近日,山西省陵川县农村信用联社组织召开12月份监察员工作例会暨反腐倡廉警示教育会议。纪检监察室全体员工及各网点(部室)监察员参加会议。
会上,首先对11月份监察员考核情况进行了通报,对考核中发现的亮点及不足进行了分析总结,要求认真查摆原因,抓好落实整改;接着带领大家认真学习了金融案鉴之违反中央八项规定精神典型案例“婚宴本喜事,违纪终受罚”,通过贴近生活的真实案例告诫大家“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”;随后,五名监察员就“关键岗位”如何监督进行了交流发言,达到了相互学习,共同提高,达到了“润物细无声”的效果。
纪委书记徐云峰就监察员交流发言存在的问题及今后工作重点,提出三点要求:
一是思想要重视,注重行动落实。思想是行动的先导,必须要对监察员这个岗位有个清醒的认识,要有责任心,心中有了责任,行动就有了方向,就会促使脑筋开动、想出办法,最大限度地把上级决策目标付诸实践,落到实处。
二是方法要讲究,注重沟通实效。日常工作中,要把上级重大决策部署和重大工作推进列为监督的工作重点,紧紧围绕工作落实到位这个目标,积极开展工作,要在工作中讲究方式方法,注重跟进督导,做好反馈,将落实工作中存在的难点、疑点、堵点,及时反馈给主任,督促其想办法,明举措,确保工作落实落地。
三是任务要落地,注重反馈总结。在落实日常监督过程中,一定要有清晰的思路,既要把工作做好做实,做出成效,还要善于总结,查找工作中的不足,补足工作中的短板,这样才会成长,才会进步,做事情才会有效率,有效果。
监察员例会常态化开展,是该联社擦亮基层监督前线“探头”的一项重要举措。通过监察员例会,履职考核通报,做到亮成绩,指不足,提要求,补短板;通过典型案例分析,做到以案为鉴,警钟长鸣,强化责任意识,守好监察使命;通过监督交流发言,做到相互学习、相互借鉴,突破工作瓶颈,提升监督能力;通过以会代训,着力解决存在的不敢监督、不想监督、不会监督等问题。
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