为进一步增强青年员工对单位的认同，切实担负起兴社强社重任，筑牢“社兴我荣、社衰我耻、社靠我振兴、我靠社发展”的命运共同体意识。10月26日，北川农信联社在北川佳星酒店组织召开了青年员工座谈会，联社党委班子、40岁以下青年员工共计100余人参加座谈。

　　会议组织集中观看了青年励志视频《我们的新时代》、《后浪》，学习了《艾毓斌同志在四川农信青年员工座谈会上的讲话》、人民日报经典文章《善待你所在的单位》。视频中，从普通工人到“大国工匠” 高铁工人郭锐用匠心助力“中国速度”的事迹诠释了劳模精神中爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的宝贵品质，非常值得学习。演讲视频《后浪》从“一代不如一代”的争议话题切入，然后从“羡慕”到“敬意”再到“感激”层层展开，表达了对新一代年轻人的坚信。艾理事长的讲话，让在座的同志深切感受到省联社党委对青年员工的高度重视和关爱;《善待你所在的单位》这篇文章不长，却是微言大义，值得深思。

　　“我们会利用我们朝气蓬勃的精神努最大的力、挣最多的钱、混最好的前途、遇见最好的自己……”都贯分社负责人文靖动情的向大家分享了她14年工作经历中的感悟，证明了机会总是留给有准备的人，赢得在场同事的热烈掌声。白什分社新员工毕海翔通过两个月的工作，体会到做任何事都要有责任、有担当。座谈上，来自不同岗位的22名青年员工结合自身工作和生活，分享了心得体会，纷纷表达了在工作岗位上坚定信心、积极进取的决心。联社党委书记、理事长窦荣富对青年员工在工作中表现出来踏实勤勉、吃苦耐劳的工作作风给予肯定与鼓励，并提出希望。一是希望有“自信人生二百年“的志气;二是希望有”学不成名誓不还”的执着;三是希望有“敢叫日月换新天”的担当;四是希望有“胸中日月常新美”的境界，他寄语青年员工，用青春释放正能量、用劳动书写新时代、用奋斗创造美好生活，为推动北川农信联社“上档升级、改制银行”贡献更多青春智慧和力量。

　　近两年来，北川农信联社党委高度重视青年员工培养工作，实施“亮剑计划”，不断健全干部管理机制，畅通员工晋升渠道，进一步提升青年员工获得感、幸福感，激发广大青年员工的工作热情与潜力，拉近青年员工与单位的感情，实现了团结一心、目标一致、行动一致。