青川农商银行扎实开展纪律作风整顿活动
为进一步落实纪律作风建设相关要求,结合艾毓斌理事长、张希主任等领导到广元调研指示精神,坚决破除作风之弊、严明纪律规矩,推进全行干部员工,作风革命性锻造、根本性转变,扭转干部员工“佛系”思想,以新面貌、新气象、新作为开启“十四五”规划新征程,青川农商银行于近日在全行启动了纪律作风整顿活动。
加强组织领导。为了加强纪律作风整顿活动的组织领导,青川农商银行成立了由董事长担任组长、其他班子成员任副组长、各部室负责人为成员的活动领导小组,细化了各领导小组成员的职责分工,充分结合条线检查、融入日常工作,有效发挥“一岗双责”,强力推动活动扎实的开展,确保取得实际成效。
明确整顿重点。为了让全体干部员工更加高效地开展整顿工作,青川农商银行印发了《纪律作风整顿工作实施方案》,分学习自查阶段、全面整治阶段、建章立制阶段三个阶段,重点整治纪律意识淡漠,我行我素、工作作风漂浮,履职不力、修身律己不严,擅权妄为、思想蜕化变质,奢侈享乐四个方面12类整顿内容,每一类整顿内容都不是“纸上谈兵”,而是发生在身边“活生生”的例子,整顿内容的明细化、具体化,有效防止了活动“假大空”。
营造良好氛围。对于一些典型问题在全辖点名道姓进行“曝光”,形成强力震慑,充分展示全行整顿纪律作风的坚定决心,树立积极向上、正面形象。各机构、各党支部利用机构例会、“三会一课”等组织员工学业务、学规章、学制度、学法纪,营造人人学规矩、懂规矩、守规矩,对作风问题真查、真摆、真改的良好氛围。
强化督导检查。领导小组定期开展督导检查,围绕关键岗位、重点问题、聚焦新苗头性问题建立“问题清单”。通过现场查看学习记录、随机座谈抽问等方式适时开展督导检查,检验整顿成效,对自查自纠不深不实的一律要求“重查”,对问题整治不到位的一律要求“重改”。通过强有力的督导检查,保障了活动的有序推进。
此次活动,旨在全面纠正学风不浓,会风不正,工作落实不力,安于现状、不思进取,等、靠的思想,工作推诿、扯皮,遇到矛盾问题绕道走,内部管理人治大于法治(规章)等八个方面的问题,激励全行干部员工全身心投入到干事创业中去,以客户反映明显变好、上级评价明显改善、工作推进明显加强为目标,促进青川农商银行高质量发展。
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