为庆祝中国共产党成立100周年，持续开展好党史学习教育，深入贯彻落实四川农信青年员工座谈会会议精神，进一步加强青年员工队伍建设，鼓励青年员工积极思考谋划绵竹农商银行改革发展事业，积极投身到绵竹农商银行的经营发展中来，9月28日，绵竹农商银行召开“青年跟党走 助力农信梦”主题青年座谈会。

　　(图为员工座谈会现场)

　　座谈会上，来自综合柜员、门柜主管、客户经理、总行部门员工、后备干部等各个岗位的青年员工代表积极踊跃发言，他们立足岗位，结合自身实际，从思想认识、业务发展等方面开展交流讨论，大家集思广益，积极反馈工作中遇到的问题和难点，对总行经营管理、目标任务、绩效考核、薪酬预期、内部风控管理、员工培训等方面建言献策，气氛热烈，效果良好。

　　(图为青年员工交流发言)

　　总行领导就青年员工现场提出的相对集中、比较有针对性的问题进行了现场答疑，并鼓励青年员工保持良好心态，坚持自己的目标并为之不懈努力，加强自身能力的提升，保持朴实本色，真诚勤奋工作，做到“仰望星空，脚踏实地”;同时要求青年员工要端正摆三观，保持正气和勇气，工作接地气，要加强学习增加自身的阅历，学会用创新思维解决问题，提高沟通能力与技巧，学会共情走进客户心里。

　　党委书记欧彬耐心听取了每一位青年员工的心声，通过带领大家重温百年建党历史，分享“十三五”时期我国经济社会发展成就与经验启示，展望“十四五”规划，结合四川农信发展历程，以四川农信“1234567”治行兴社基本方略为指引，教育引导全体青年员工听党话、感党恩、跟党走，并寄语全体青年员工要立足本职工作，加强学习，增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等八大本领，打造独当一面的复合型人才，为接受组织挑选时刻做好准备，为今后长远发展打下坚实基础;要求全行要加强青年员工培养，完善教育培训体系，打通员工晋升机制，打造一支有追求、有思想、有担当、有能力的绵竹农商银行青年员工队伍，努力使青年员工成长为推进绵竹农商银行加快发展、高质量发展的骨干力量。欧彬书记还就青年员工提出的关于绵竹农商银行经营管理、目标任务、考核制度等方面的焦点问题逐一进行了解答。

　　本次座谈会在愉快的氛围中结束，会议充分调动了参会员工的积极性，进一步强化了青年员工的责任感和归属感，帮助青年员工迅速成长。与会青年员工纷纷表示收获颇丰，大家将勇挑重担，勤于实干，自觉将个人发展与农信发展融为一体，全力以赴为绵竹农商银行全年经营任务完成、年末行社等级提档进位目标实现贡献坚实力量。