为认真贯彻落实省市县关于持续选派驻村第一书记和工作队员的意见要求，按照县委组织部、县乡村振兴局工作部署，陕西汉阴农商银行坚持选优派强的原则，通过层层选拔，向包抓的汉阳镇白庙村、松林村分别选派第一书记1名，工作队员2名。

　　8月27日，该行党委委员、纪委书记杨兴强同志一行送2名第一书记和4名驻村工作队员赴村任职。

　　白庙村、松林村对汉阴农商银行一行表示热烈欢迎!对该行在打赢脱贫攻坚战后，持续选派第一书记和驻村工作队员，帮助本村接续推进乡村振兴表示衷心感谢!在现场座谈会上，两村详细介绍了村情民情及在茶叶、香菇、木耳、养牛等产业发展方面的情况，并就产业发展中遇到的困难和下一步工作思路进行了交流。

　　陕西汉阴农商银行党委委员、纪委书记杨兴强表示，70年以来，无论是以前的农信社，还是现在的农商银行，“根”都在农村，汉阴农商银行始终坚持扎根农村，与人民群众打成一片，将服务群众生产生活所做的贡献作为衡量工作成绩的重要标准，这个标准以前是，现在是，以后仍然是。汉阴农商银行定将全力支持乡村振兴工作，助力乡村振兴战略实施，并对驻村第一书记和工作队员提了五点工作要求：一是要尽快适应环境，进入角色。调整好心态，转变角色，强化担当，不辱使命，及时克服困难，尽快熟悉村情、组情，摸清基本情况;二是切实履行职责，扎实做好防汛工作。提高政治站位，切实做好8月28日至9月2日强降水防汛工作，以高度的责任心积极配合村组干部做好暴雨安全隐患排查、物资储备及群众转移安置等工作;三是加强沟通汇报，及时解决发展难题。要理清工作思路，不断总结农村基层工作经验和方法，做一个懂农村、爱农民的好书记、好队员，及时向镇村汇报驻村各项工作开展情况，推动发展;四是严格遵守纪律，从严要求自己。选派乡村振兴驻村第一书记和工作队员，是激励担当作为、培养锻炼干部的有效途径，要将工作重心聚焦到乡村振兴各项具体工作措施上来，要将心思聚焦到强村富民上来，要将精力集中到兴农兴产业上来，切实珍惜到基层锻炼的机会，正风肃纪，守住底线，不越红线，树立农商银行员工良好形象;五是深入走访调研，强化政策宣传。要继续发扬脱贫攻坚精神和农商人“挎包精神”“三铁精神”，勇于“走出去”开展调研，结合评级授信、信用村镇创建等工作，尽快摸清底子，做好台账，了解农户和村集体经济信贷资金需求，为金融支持乡村振兴奠定基础，切实在服务农村集体经济上抢占先机、赢得主动。同时，希望村“两委”班子大力支持驻村第一书记的工作，在推进工作过程中遇到的困难和问题，及时联系沟通，群策群力，形成合力，村企携手，确保顺利完成乡村振兴各项工作任务。

　　两位第一书记也纷纷表示，感谢党组织信任，自己将立即转变角色，进入工作状态，全心全意投入工作，主动作为，以助力乡村振兴工作提交的满意答卷来回报组织培养和人民重托。

　　座谈会结束后，杨兴强同志一行对包抓村产业进行了调研，对产业发展情况以及汛期受灾情况做了详细了解，并鼓励养殖户要坚定不移走产业致富道路，充分利用惠民政策和自然条件优势，在乡村振兴中实现“小产业”的“大飞跃”。

　　据悉，该行将继续坚持从实际出发，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，落实高质量发展新要求，始终牢记服务三农初心，以巩固脱贫攻坚成果为目标，紧紧围绕汉阴县“1533”发展布局，与包抓村一道深入探索助力乡村振兴战略的新路子，为全县乡村振兴战略实施做出新贡献。