为全面加强统计工作管理，有效解决前期统计工作暴露出的问题，切实提升统计工作质效，4月29日，资中农信联社组织召开了2021年统计工作专题会议。联社党委副书记邓秉和主持会议，联社经营班子成员、相关部室负责人及统计人员共计15人参加。

　　会议听取了相关部门负责人关于本部门涉及统计报表报送情况的汇报，剖析了报送过程中的问题和难点，信贷管理部重点汇报了对外报送金融统计报表和1104报表中存在的问题，以及对下一步提升统计管理提出了相关的建议。

　　会议指出，近两年来，该社虽然基本能够按时完成相关统计报表的报送，但仍然存在数据错报、漏报和多次修改重报现象，严重影响了省联社和监管部门对资中农信联社的评价，导致该社先后受到了省联社的通报批评和监管部门的问题提示单。出现以上问题，主要原因有三点：一是全社上下重视程度不够，工作责任心有待加强等。二是统计工作管理机制不完善，报表数据“数出多门”，统计制度理解不透彻，工作缺乏规范性。三是基础信息差错问题较为普遍，报表数据填报缺乏坚实基础。

　　会议强调，全社上下要有正视问题的自觉和勇气，针对当前存在的问题认真剖析原因，要以学习通报破题开路，用刀刃向内解题引路，为查纠整改刮骨铺路，最终以总结提升的成效为统计工作质量提升通路，善始善终、长效常治，力争在2021年实现统计工作的提质增效，确保基础信息全面准确，统计数据“零错报”，全面扭转省联社和监管部门对资中农信联社的负面评价。

　　会议要求，举一纲而万目张，解一卷而众篇明。一是统一思想，切实提高对统计工作的重视。随着信息时代的高速发展，知识更新速度的不断加快，各个领域都离不开大数据的支撑，尤其对金融机构而言，统计的重要性日渐凸显，要对统计工作给予高度重视。二是强化组织领导，建立健全运行体制。出台统计管理办法，通过建章立制引领全社统计工作的顺利开展;突出统计数据的“源头责任制”，强化激励约束。严格按照“谁提供、谁负责”、“谁把关、谁负责”的原则，对统计人员的阶段性工作实行“无错就是功”奖惩制度;加强各职能部门之间的联系和协调，为统计工作更上一层楼提供强有力的保障。三是强化统计队伍建设，提升队伍履职能力。加大金融统计制度学习、培训，夯实制度内容的全面理解和准确掌握，切实加强统计人才的储备和培养，提升队伍稳定性，打造一支能够胜任的统计队伍。四是破题统计分析工作，逐步提升统计分析的质量。统计部门要进一步提高政治站位，及时主动作为，第一时间做好经济运行的分析、预警、预测，善于研究数字背后的发展规律，突出时效性、规律性、针对性，为经营决策提供有效支撑，不断释放统计数据价值。五是加大沟通协调力度，确保数据资料得到有效提升。主动加强与省联社、办事处及各级监管部门沟通，定期汇报我社统计工作的整改情况，争取得到理解和支持，为统计工作的提质增效营造良好的外部环境。