为庆祝中国共产党建党100周年，深化党史学习教育，继承和发扬五四精神，引导广大青年员工听党话、跟党走，勇做开创农信辉煌的时代新人。同时充分了解青年员工的成长和思想动态，构建有效交流途径，切实纾解青年员工在工作生活中遇到的困惑和问题，激发大家干事创业的积极性和主动性。4月28日晚，禹州联社组织召开“奋斗青年路 转型青年说”青年员工座谈会，联社领导班子、部分优秀中层代表，青年员工代表共计40余人参加座谈会。会议由联社主任助理王怀涛主持。

　　座谈会上，4名优秀青年中层代表，围绕“党史学习教育”、“五四”精神，结合自身工作实际作了热情洋溢的发言，与广大青年分享了自身奋斗事迹与追梦故事，充分展示了禹州农信青年员工的激情、勇气、思考、责任和担当。

　　座谈会在热烈的氛围中进行，在场青年员工畅所欲言，恳切交谈，纷纷结合自身工作、学习和生活，抒发了在党史学习教育中的感悟和体会，在工作和生活中的困惑和疑问，并围绕如何在本职岗位上敬业奉献、担当作为，如何发挥青年员工的优势和特长为禹州联社的转型发展多做贡献等方面，为联社业务发展和经营管理提供了许多宝贵建议。

　　联社党委书记杨斌认真听取了青年员工的发言，分享了个人成长经历，就疑问、困惑与青年员工进行了面对面交流。向青年员工描绘禹州农信未来三年发展蓝图，分析农信社坚守三农定位、助力乡村振兴的使命和意义，鼓励青年员工在农信社广阔平台大展拳脚、积极作为。结合下步工作，对青年员工提出五点要求：一是坚持党建统领，提升政治“三力”。善于从全局战略高度考虑问题，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力;二是打牢发展基础，保持“三心”。始终保持进取心、担当心、事业心，做一个想干事、能干事、干成事的优秀农信人;三是找准市场定位，树牢“三个观念”。坚守支农支小市场定位，树立“农信发展我发展、农信繁荣我繁荣、我与农信共奋进”观念，依托农信平台实现自身价值;四是面对当前严峻形势，要提升“七种能力”。要加强学习，提升综合素质，强化服务意识，创新工作思路，争做忠诚、干净、担当青年农信骨干。五要激扬青春力量，增创“四个出彩”。要学习过硬、作风过硬、本领过硬、口碑过硬，做一名素质出彩、品质出彩、业绩出彩、青春出彩的农信人!

　　联社领导班子成员针对青年员工提出的疑问困惑进行了一一解答，分别结合个人成长经历对青年员工提出殷切的希望和要求。

　　此次座谈会进一步弘扬了“五四”精神，激发了广大青年员工“学党史、悟思想、办实事、开新局”的学习和工作热情，强化了青年员工的责任感和归属感。青年员工纷纷表示，在今后的工作中，要立足岗位，脚踏实地，持续学习，转识成智，在实践中努力实现自己的人生价值，为推动禹州联社高质量发展凝聚青春智慧和力量。