为及时了解青年员工的思想动态，增强青年员工的互动交流，激励青年员工进一步担当作为、干事创业，在全行上下营造重视人才、培养人才、尊重人才的良好氛围。4月26日下午，杞县农商银行在十九楼会议室召开青年员工座谈会，该行领导班子、相关部室负责人、45名新员工参加了此次会议。

　　座谈会上，青年员工代表围绕当前党史学习教育及省联社“四三二一”工作布局，结合自身学习工作实际，谈认识、谈体会、谈感悟、提建议，畅谈入职以来的感悟及收获，并就如何加强自身建设、如何更好履职尽责、如何推动全行各项业务高质量发展、如何解决当前工作中存在的问题及困难展开热烈的发言讨论。班子成员、相关部室经理对员工们提出的问题及建议逐一进行了解答。

　　该行主要负责人对青年员工入职以来取得的成绩给予充分肯定和鼓励，并向青年员工提出五点要求：一是要立足本职，务实重干，克服浮躁心理，保持良好心态，尽快适应新环境;二是要勤于学习，敏于求知，真正把学习当做使命责任和终身追求，不断提升理论指导实际工作的能力;三是要志存高远，勇于担当，正确认识新常态下经济发展的新形势、新要求，把个人发展融入到农村金融事业及我行改革发展的伟大实践中，切实增强忧患意识、责任意识和担当意识;四是要开拓进取，勇于创新，不断创新思想观念、工作思路、工作方法、管理举措，注入新常态下改革发展新动力;五是要守牢底线，严于律己，积极适应新常态下作风建设新要求，自觉将各项规章制度入脑入心，常怀律己之心，常思贪欲之害，确保本行改革发展进程中不走弯路。此次座谈会，进一步提升了青年员工的归属感和责任感，激发了他们干事创业的工作热情。会后，新员工们纷纷表示将谨记谆谆教诲，勇挑重担，敢于拼搏，为杞县农商银行的高质量发展增添新生动力，奋力谱写人生绚丽篇章!