为加强企业文化建设，增强员工身体素质，激发员工潜力，充分发挥同事之间团队合作的精神，切实打造一支团结、进取、高效的团队，江油农信联社于10月19日至11月5日，组织438名在岗员工分6期在江油窦圌山培训基地开展“蓄力新征程”团队建设训练营培训。

　　为达到培训效果，江油农信联社党委高度重视，安排人力资源部提前半个月筹备，通过部分访谈、座谈调研等形式，了解员工思想、工作状态以及对培训的需求和期待，同时结合联社党委对培训效果的要求，最终敲定培训方案。

　　10月19日，“蓄力新征程”团队建设训练营拉开帷幕，联社党委班子分别带领一期开展为期3天的集中培训。半军事化管理是此次培训的亮点，所有员工身着迷彩服，通过第一天上午的列队训练，将全员思想行动统一到培训中来，让大家全身心投入接下来的挑战与学习。而在寓教于乐的游戏当中，大家分工协作、相互配合，充分发挥和展示了个人能力和智慧，通过游戏后的分享，让大家边学、边想、边应用，从而明白游戏背后蕴含的团结与合作、协调与分工、谋略与执行、沟通与理解、责任与担当的大道理。在理论培训中，邀请到人力资源著名讲师就阳光心态、性格分析与管理等内容进行讲解，通过案例讲解、视频学习、小组讨论等方式，达到了专业性强、针对性强的良好效果

　　学习的目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平，其价值就是把学思结合、理实并进、知行合一的学习方式带到工作中去。此次培训内容丰富、形式多样，不仅让参训员工增进了彼此了解，体会到集体和团队的重要性，更进一步提升了全员的责任意识，切实增强了全员凝聚力和执行力，为推进农商行改制工作赋能聚力。