为进一步提升干部管理能力，培育团队合作精神，增强团队凝聚力，10月8日，北川农信联社2020年“亮剑计划”管理干部提升培训班在北川维斯特酒店正式启动，辖内中层干部、后备干部、部分优秀员工共计60余名参加。党委书记、理事长窦荣富在开班仪式上作了动员讲话，要求全体参训人员要在生动有益的素质拓展培训活动中受教育、得启示、获成长。
       为期三天的拓展培训，大家挑战了自我，激发了潜能，增强了团队合作精神。三天的培训，说长不长，说短不短，但对同事之间的感情、往后工作而言，足够结束也足够开始，每人都有很深刻的感悟。
              
       我第一次带领团队，表现很差。我是一个不太擅长沟通的人，这是很致命的缺点，也就导致在团队讨论的时候没能有高效的沟通，导致团队成绩不佳，通过老师的讲解，我知道一个优秀的团队，领导者需要有清晰的思路安排任务，下达命令，也要及时主动寻求团队成员的反馈，我没能很好的做到这两点，是我的问题。在今后的工作中，我一定努力弥补自身不足，勇往直前！此次培训让我看到了连长、排长等团队领导组织安排、策划布局，队员们积极建言献策，大家竭尽所能贡献自己的力量，共同朝着赢得胜利的目标努力，谢谢战友们对我的包容，今后的工作中我一定会全力以赴的！
       经过此次的培训和学习，让我收获颇多。列队和军姿练习，让我们认识到了一个团队中规则的重要性；团队拓展活动中，连长、指导员以及各位排长的有序安排，队友们的积极参与，体现了团结的重要性，虽然我所在的团队取得的成绩不是最好，但我们团结一心，共同奋斗的样子让我感动。
       从换上军装开始，我们便以崭新的面貌来迎接三天的挑战。这是一个不断发现、不断突破自己的机会。此次培训让我感受到纪律、坚持、团结，一个好的团队，必须要有良好的规矩意识、团队意识和持之以恒的坚持。
       三天的培训过得很快，和一群优秀的人在一起，感觉很幸福。培训中的站、蹲、坐、走让我体会到了什么是规矩；竞选连长、排长等团队领导让我懂得了什么是担当；团队拓展活动，让我明白了什么是团结。感谢联社党委给予的学习机会、感谢老师们的悉心指导、感谢队友们的理解包容、感谢自己的认真坚持。
       狭路相逢勇者胜，这次以及以后的培训，就是给我们“亮剑”的勇气，让我们成为一批能“打仗”，能“打胜仗”的队伍，更让我们具有带领北川农信冲锋在前的领导力！三天的培训中，大家整齐划一，同进退，这正像我们北川农信的精神，不畏艰难，同心同德！军姿训练让我明白成功的机会往往建立在规则之中，必须树立合规意识；选择领导架构的过程发现机会不会留给等待的人；团队游戏让我了解到团队合作必须从完全信任开始，并且一直以之为核心，要学会合作，才会成功。
       从军训到拓展，即从精气神到思修行的引导，每一项活动的表现无一不是日常工作的呈现。从中，我也很清晰的认识到自己目前工作的短板，所幸，能有机会和大家一起学习，望能够在联社党委关心关怀下，老师、教官的精心栽培下，队友耐心帮助下，补短板，强弱项，堵漏洞，最终成为一个勇于担当，敢于重任，善于作为的优秀信合人。
       三天培训实际不长，但是对于很久不运动的我来说感觉很漫长，虽然谈不上困难，但是也没有觉得轻松，走，坐，蹲都有明确的标准，我问自己为什么腰酸背痛仍然要坚持重复相同的动作，也许是别人都在坚持所以我也坚持，也许是我觉得自己还可以再忍一忍，也许是为了集体的荣誉，也许是其实这些项目本来就不难……未来的工作中，愿自己都可以有以上的也许。
 

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