为进一步增强员工合规理念和遵纪守法的意识，培育良好的合规文化氛围，寿光农商银行积极落实省市联社和潍坊市银保监分局关于“行业规范建设深化年”的工作要求，在做好合规教育常规动作的同时，通过开展合规宣传、合规宣誓、合规承诺、合规演讲、座谈会等系列主题活动，丰富活动载体，巩固活动成效，掀起深化规范建设的高潮。
       一是开展合规宣讲活动，营造合规文化氛围。该行紧跟“行业规范建设深化年”活动要求，班子成员率先垂范，逐一进行合规知识解读宣讲，要求全体员工加强自律意识，提高防范意识，全面营造“不敢违规、不能违规、不愿违规”的合规文化氛围。
       二是开展合规宣誓活动，提升员工合规意识。全体班子成员带领中层正职以上人员围绕遵守法规、落实规章、守住底线等进行庄重宣誓，让合规意识和规范理念深入每个人心中，夯实“行业规范建设深化年”思想基础。
       三是签订合规履职承诺书，强化合规履职责任。为进一步强化中层以上干部的合规履职意识，该行集中组织50余名中层人员签订合规履职承诺书，增强他们的合规履职仪式感，强化责任担当。
       四是组织开展合规演讲比赛，传播合规经营理念。该行组织部分新入职青年员工，开展“合规优先、全员合规、主动合规”为主题的合规培训和合规文化演讲比赛。通过此次合规培训和演讲，进一步提升了新入职员工的合规意识和合规素养，为他们走向工作岗位奠定坚实合规操作基础。
       五是开展合规文化座谈会，加强合规文化建设。该行组织支行行长、部室经理、运营主管、客户经理、内勤柜员等各岗位人群参与合规集中大讨论，会上，员工结合自身工作经历，畅谈工作体会与合规认识，就如何提升自身合规意识和业务能力等方面展开自由探讨，引导全行员工“知敬畏、守底线”，将合规文化理念融入到日常工作的方方面面，在全行营造了浓厚的依法合规氛围。

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