昔日伯乐相马，今朝沙场点兵。近日，为建设一流的人才队伍，完善用人机制，拓宽选人用人渠道，促进优秀人才脱颖而出，7月26日上午，王益联社组织开展了中层正副职竞聘演讲及中层述职评议活动。

　　本次竞聘坚持党管干部、德才兼备、以德为先、公平公正公开等原则，设置公开报名、资格审查、专干笔试、竞聘演讲、成绩公示等程序，依法合规、公开透明，经资格审查，最终有38名同志参加了中层管理人员竞聘演讲。现场通过随机抽取评委人员和演讲次序，充分体现了竞聘工作的原则性、科学性、严谨性。

　　竞聘演讲环节，38名竞聘人员按照抽签次序进行了精彩的竞聘演讲。演讲选手精神饱满、斗志昂扬、满怀信心，全身心投入到激情昂扬的竞聘演讲当中，阐述了主要工作业绩、岗位责任和竞聘后的主要工作措施，抒发了对王益信合工作的热爱。精彩的演讲赢得会场掌声阵阵。

　　述职考评环节，20名中层管理人员紧紧围绕上半年目标责任，总结各项工作完成情况，通过现场“晒工作、亮成绩、受评议”，剖析存在问题和不足，提出整改措施和努力方向，明确下一步工作思路和计划，把上半年来的思想、学习、作风、履职等情况向与会同志作全面汇报，接受大家客观公正的评价。

　　此次竞聘及述职考评工作营造了靠公平竞争、靠实力干事创业的良好氛围，体现了“能者上、平者让、庸者下”的用人原则，发挥了“指挥棒”的积极作用，锻造了一支肯干事、能干事、会干事、干成事、干净担当有作为的中层管理干部队伍，为联社2020年工作的开展注入新鲜血液和新的活力，也为创造王益联社更加美好的明天提供源源不断的内生动力!