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游仙农信联社召开2020年上半年工作会暨第四次中心组学习会

时间:2020-07-23 16:50:11 来源: 作者:秦 超
       为认真贯彻落实省联社支持稳企业、保就业及“百日攻坚战”推进会议精神。7月17日下午,游仙农信联社召开2020年上半年工作会暨第四次中心组学习会,并套开支持稳企业保就业工作会及“百日攻坚战”推进会。联社党委班子,全体中层干部,以及部分客户经理、柜员共计138人参加会议。会议还邀请了3名退休老同志向与会人员分享了他们“在农信、爱农信、干农信”,坚守初心不改的经历和感悟。
 
      会议指出,上半年在省联社、省联社绵阳办事处的坚强领导下,游仙农信联社认真贯彻落实各级决策部署和“1234567”治行兴社基本方略,在“稳定基本盘;实现改革和攻坚目标;增强新引擎;卸下部分历史包袱;把正方向舵;提升社会形象”六个方面取得了较好成绩,构建了众志成城、齐抓共管的发展格局,锤炼了一支坚韧不拔、团结一心、能吃苦、能战斗的职工队伍。
      针对如何开展好下半年各项工作,确保各项目标任务的实现,会议要求,一是全社上下务必要客观、全面、辩证、积极地判断当前形势,凝心聚力走好高质量发展之路,不要在压力和困难面前迷失了自我,更不能沾沾自喜、盲目乐观。二是要及早采取有效措施,在存贷款结构调整、贷款客户资金归社、电子银行、个人贷款等方面持续发力。三是进一步培植、挖掘,发挥好内在生产力,持之以恒地抓好存款组织工作。四是咬紧目标任务和当前指标,持续深入推进“百日攻坚战”,提前研判资产劣变情况,确保指标持续优化。同时,加强信贷管理,推进信贷强基工程,抓好抓实整村评级授信,调整优化信贷结构,推进信贷稳健可持续发展。五是坚持党的全面领导,贯彻落实新时代党的建设总要求,深入开展作风建设、执行力建设,树立正确的选人用人风向,建立健全更加公平、合理的薪酬管理体系,激发全体干部员工干事创业激情。会议还就做好常态化疫情防控和防汛减灾工作进行了强调。
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