4月30日，资中联社在八楼会议室召开了案件(风险)专项治理暨案件警示教育动员会，领导班子、中层干部和网点负责人参加了会议。

　　会上，党委书记成金华同志就案件(风险)专项治理及案件警示教育活动进行了安排部署，要求必须围绕内江银保监分局2020年案件(风险)专项整治“回检稳固”阶段工作要求及省联社内江办事处案件警示教育活动部署，按照巩固内控防线、严守不发生系统性区域性风险底线的要求，制定实施方案，以“西丹孚、福星城”两大系列贷款违规违纪案件、7.15案件及其他违规事件为警示重点，深刻剖析违规违法典型案例，以案明纪、以案明法，不断增强全体干部员工守土有责、守土担责、守土负责意识，不断夯实内部控制基础。加强重点风险排查，检查教育和查处惩戒并重，确保案件零发生，促进县联社稳健发展。

　　纪委书记林忠明在会上通报了前期各类内外部检查发现的违规、违纪、违法问题，要求对典型案例反面教材进行教育和学习，全体干部员工深刻反思，坚决杜绝依法合规经营意识淡薄、规章制度执行不力、考核机制不完善、违规行为查处不到位等问题再度发生。同时，在警示教育过程中，要建立重大违规行为报告制度、合规问责制度、检查人员再监督制度，着力加强员工队伍日常行为监督管理，加大对信贷业务、资金业务、财务费用、基建装修、大宗物品采购、抵债资产、不良贷款风险化解处置以及对中层干部履行职责的监督检查，坚持以合规为前提、以制度为准绳，将依法合规融入到经营管理事前、事中、事后的各个环节。

　　最后，党委书记成金华同志强调，在高度重视、全面深入推进案件(风险)专项治理及“案件警示教育”活动的同时，还须做好以下几项重点工作：一是要有“知耻而后勇”的精神，以联社两大系列贷款违规违纪违法行为为典型案例开展警示教育，全体员工要把自己摆进去，认真反思案件形成的原因，剖析日常工作中与制度要求不一致的“习惯”，真正提升合规操作能力。二是完善制度体系建设，提升制度执行力。以制度建设为基础，不断推进案防长效机制建设，确保制度不留死角、不留盲区，提高制度的执行力和有效性。三是强化案件风险排查，强化专项治理，增强排查治理质效，不断消除案件风险隐患。四是以纯洁员工队伍为目标做实“九种人”排查工作，切实将风险隐患处置在萌芽状态。五是要高标准打造安防体系。着力构建全方位、立体化的安保长效机制，按照第六轮安全评估的要求全面推进网点达标工作，加快监控中心智能平台建设进度，加强监控平台的运行效能，配强监控平台人员，把员工在工作区域的所有行为置于监控环境之下，随时提醒，扼制违规行为的发生。六是加强案防安保教育培训，实现培训学习常态化，帮助员工筑牢安全合规经营意识，提高案防安保工作水平。七是认真落实安保制度，适时开展应急演练，加大检查频率和处罚力度，确保全年安全运营。