2020年以来，介休农商银行党委着眼从根本上提升基层党组织凝聚力和战斗力，在强化党支部建设，选优配强党支部书记的同时，扭住党员作用发挥这个牛鼻子，通过党员管理“三抓三强”，瞄准靶心，多措并举，努力构建起以凝聚人心、服务群众、作用发挥为主要内容的党员管理工作新格局。

　　抓教育强思想，唤醒党员身份意识。以《党支部积分制管理考核办法》为指引，立足实际，将“规定动作+自选动作”相结合，唤醒党员意识。通过统一制定《党委中心组和党支部理论学习计划》、以月统一下发学习资料、统一发放了学习笔记本、执行统一的验收标准，“四个统一”打造学习型党组织。通过规范开展党员固定活动日、共产党员挂牌、佩戴党徽亮身份等“规定动作”，使“隐身”党员现身。通过组织过政治生日、开展党性体验教育等自选动作，教育引导广大党员强化党员意识，主动寻求身份认同，组织的归属感、荣誉感明显增强，党员意识被唤醒。

　　抓作风强服务，激活党员先锋意识。唤醒党员身份意识是基础，激活党员先锋意识，促进作用发挥是党员管理的关键。介休农商银行广泛实施“党员+客户”服务模式，使党员在日常工作中，改善工作作风，进一步增强党员宗旨意识，提升服务群众水平。通过开展“战疫先锋行”、“党员亮承诺”、党员带头清非攻坚等措施，促使党员在践行承诺中，激活先锋意识，发挥模范带头作用。在新冠肺炎疫情防控中，党员干部放弃休假，进入“战时”状态，主动对前来办理业务的客户逐户逐人统计摸排;带头学习宣传疫情防控的科学知识;引导群众通过网上银行、手机银行等方式，足不出户办理金融业务。在清非攻坚活动中，党员带头行动，率先垂范，与大家逐笔分析不良贷款的情况，制定了一户一策的行之有效的清收方案，充分发扬蚂蚁肯骨头的精神，敢于亮剑。

　　抓规范强创新，培育党员主体意识。介休农商银行党委着眼于长远发展，在唤醒党员身份意识，激活党员先锋意识的基础上，以进一步规范党务管理，推动乡村振兴战略为抓手，努力培育党员主体意识，引导党员树立“以行为家”的理念，激活农商银行永续发展内生动力。一方面，推动党组织标准化建设。按照“组织建设、阵地建设、组织生活、党员管理、考核督导”五化建设标准，激发党支部活力，实现党建工作与业务经营充分融合，真正把党建工作成效转化为发展活力和竞争实力。另一方面，进村入户，推进乡村振兴。坚持党建引领，回归本源抓主业，将“整村授信”工作作为全行工作的重点，党员同志率先行动，着力发扬背包精神，进村入户了解调查，通过信息精准建档、细分群众类型等措施，具体分析不同类型群众的金融需求，实现金融服务精准对接，最大限度打通农村金融服务“最后一公里”。截至目前，全行搜集授信资料6550户，覆盖231个行政村，授信655户，用信6479万元。