为总结首季“开门红”工作，盘点目标任务完成情况，分析当前存在的困难和问题，对下阶段重点工作进行安排部署。4月10日上午，永城农商银行2020年“开门红”总结表彰大会召开。总行班子成员，各支行行长、分理处主任、总行各部室负责人以及优秀大堂经理和保安代表共计80余人参加会议。会议对当前面临的形势进行了深入分析，并对下一步的各项工作进行安排部署，号召大家站位新时代、践行新要求、制定新目标、实现新业绩，团结一心，不断拼搏，再创新辉煌。

　　会议通报了2020年“开门红”取得的成绩，对表现优异的战区以及优秀员工进行了表彰，并现场颁发奖牌、荣誉证书及现金。部分先进网点代表作了发言，分享在疫情期间如何圆满完成“开门红”的心得体会与经验做法，充分展示了我行员工的工作态度与工作能力。

　　党委书记、董事长张奉奎首先肯定全行上下在“开门红”期间取得的成绩，然后从思想上、方法上深刻剖析了业务经营工作中存在的问题和不足，并对下一步工作提出四点要求：一是强化党建引领，凝聚发展合力，强调党的建设高质量发展是业务发展高质量的前提和基础;二是思想上高度重视，强化责任意识，提高思想站位，真正将思想和行动统一到总行的各项部署上来;三是强化行动力，紧盯目标，真抓实干，全面落实各项工作要求，切实转变工作作风，着力提升发展质量;四是持续加强疫情防控工作力度，把疫情防控和金融服务保障工作作为当前工作重中之重，确保疫情防控物资保障到位、消毒到位、防护到位，确保员工和客户安全，做到守土有责、守土担责、守土尽责。

　　党委副书记、行长张彦总通报了第一季度“开门红”业务经营情况，并指出贷款结构有待进一步优化、各项业务发展不平衡不充分、不良贷款处置化解工作进展较慢等问题，从稳存款，提升市场份额;转观念，加大贷款投放;敢担当，严控不良贷款;防风险，科学开展金融市场业务;抓统算，加强财务管理;讲合规，规范各项业务操作;观舆情，防范负面影响等方面对下一步工作进行安排部署。

　　党委委员、副行长王军、菅行长分别对各自分管工作进行安排部署。