“自我批判是拯救公司最重要的行为。从‘烧不死的鸟是凤凰’，‘从坭坑里爬出来是圣人’，我们就开始了自我批判。正是这种自我纠正的行动，使公司这些年健康成长”。华为的自我批判精神使人震撼，在8月5日二季度总结分析会暨攻坚季业务竞赛动员会之后，东安农商银行随即开展了一场“东安农商银行的今天，我做了什么?东安农商银行的明天，我能做什么?”的大讨论。全行员工积极投入，新老员工思维碰撞交流，取得了一定的成效。

　　总结过去，扬长补短

　　“在基层的七年我一直从事一线岗位，干过出纳、储蓄会计，也做过柜员和客户经理，只要有人肯教，我就肯学，无论是业务技巧还是处事能力，不怕付出时间和精力，七年的基层工作经历让我不仅仅在工作上得以成长，更让我收获了许多的恩情、感动，甚至亲情，可以毫不夸张地说东安农商行就是我第二个家”;“作为湖南农信系统对外招聘进入单位的最早一批员工，到现在我也正好入职13年了，这一路见证了东安农商行辉煌的时候，也陪伴了它一起走过目前艰难的时光，我觉得我是幸运的。”

　　很多员工们纷纷总结了自己过去的工作历程，或有感触之言，或有泪目之语，也思考到：“自己的付出与回报是否成正比”，考虑过“如何提升企业效益”，也认为单位和员工应该是一种相濡以沫的关系，是自己的“家”。

　　反思现状，找出症结

　　“反思自己，是我的不够努力和等待，总是期望别人快人一步、敢为人先;是我的小格局，忘记了大河有水小河满、大河无水小河干的道理;是我的自我满足，却未发现市场的风险、竞争无处不在，让自己变成了‘温水煮蛙’，遗忘了‘不进则退’的真谛。‘雪崩时，没有一片雪花是无辜的’”;“‘生于忧患，死于安乐’，支付宝，蚂蚁花呗、微信，第三方支付平台的蓬勃兴起，我经常感到莫名的恐慌”;“当领导问我，我为东安农商行的今天贡献了什么的时候，我是蒙的，我心里的愧疚感油然而生，似乎东安农商行的今天跟我一点关系都没有，而更多的是我依赖着它在成长，依赖着它在享受着这个世界的美好和尊重”。

　　富兰克林有句名言：推动你的事业，不要让你的事业推动你。大多数员工纷纷表示，自己只把当前的工作纯粹的当做是“工作”，而不是一生为之艰苦奋斗的“事业”，这便是症结所在。

　　展望未来，整装出发

　　“东安农商行今天，我主动向行党委请缨，曾在中层岗位工作近二十年的我，腑下身子，拉下面子，到基层白牙市支行帮助他们清收不良贷款”，“我可以在需要的地方，发挥自己的光和热，哪怕营销一笔存款、办理一笔贷款、推出一种电子银行业务，压回一笔不良，都是在创造，而不是坐以待毙，加重单位的成本”;“有利于农商行未来发展的事要做好，有利于全行干部职工利益的事要做好，有利于自已与农商行同成长的事必须要做好”。

　　总结与反思之后，该行全体员工士气大增，纷纷表示将倍加努力的做好本职工作，下定恒心和决心，从扎实开展当前的“党建共创、金融普惠”行动做起，尽全力来践行“自己的铮铮誓言”。