农商银行承担着支持地方经济，支持农业产业调整的历史使命，在贷款审批、贷款核销等重要领域拥有着一定的权力，权力就是责任，责任就要担当。随着，国家监察体制改革，党内条例的不断完善既是对问责追责的重要部署，更是对担当尽责的鲜明号召，释放出激励干部，担当作为的强烈信号。本文笔者从自身工作出发，提出在实际业务经营中的建议。
      （一）抓好干部教育工作，提高干部素质。党员干部作为一个团队的带头人，理应挺身在前，身先士卒。对党员干部的培养和管理要注重从思想教育上引领提升。始终抓住思想教育这个根本，着力从解决思想“总开关”问题入手，增强干事创业的内在自觉，突出思想教育，持续深化党员干部思想政治建设。
      （二）重视群众监督与客户体验，建立制度保障体系。监督的目的是保护，要让权力运行在制度的笼子里，坚决贯彻执行党内各项制度，坚持领导接访制度。在营业大厅显著位置公示监督热线，让客户和员工的诉求能够直接传达给农商行银党委班子，发挥群众监督的正能量。党员干部特别是农商银行领导班子要牢固树立宗旨意识和群众观念，在对待客户建议和反映问题时，要耐心细致的做好解释和接待，树立和维护农商银行立足当地、服务百姓的良好形象，让客户和员工在与党员干部的交流中，增进品牌的认同。在整村评级授信工作中，农商银行作为支持“三农”、服务“三农”的主力军，随着授信工作的推广，服务宗旨需要更多群众的接受，形象需要更多人民群众的认可，要获取群众和客户的认可，就理应受到客户、受到广大基层群众的监督。
      （三）深化纪检监察部门监督，做深做细日常化监督。协助党委认真履行全面从严治党主体责任，强化纪委对下级党组织的监督，推动主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。科学运用“四种形态”，特别是在用好第一种形态上下功夫，体现党组织对党员干部最大的关心与爱护，监督执纪“四种形态”环环相扣，层层递进，相辅相成。同时，通过打造风清气正的干事创业环境，党的事业和农商银行自身业务经营也需要最大限度激发干部干事创业内生动力，凸显纪律监督对干部的保护作用，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。督促各级党组织和党员领导干部认真履行日常监督职责，持续用力、形成常态，营造敢于监督与自觉接受监督的浓厚氛围。
      （四）坚持合规，严格问责，扎牢防线。而今，作为金融从业者，能够切身感受到反腐力度在金融行业的不断加码。金融行业有其行业的特殊性，银行自身有着严密的制度流程，从金融行业暴露出的案件来看，一方面有领导政治信念的松动，但更重要的一面，应当重视其中金融行业内控制度运行的失灵。在一笔货款的营销中，涉及调查、审查、检查等各个条线，在贷款核销中，涉及风险控制、审计、财务管理等部门，如果其中每一个环节都能坚持合规操作，那么基本就不存在所谓“监督盲区”了。在银行内部管理中，问责是促进合规文化建立、合规意识养成的重要手段，在实际操作中，农商银行要坚持“一人问责，震慑全行”的理念，将每一次问责的问题及结果在全辖内通报，对全辖通报后，仍犯通报中错误的给予加重处罚，通过对一个点的问责达到对一个面的震慑。
      作为党纪检监察体系中的成员，农商银行纪委要监督党员干部正当、合规履职，要承担起保护干部的责任。通过履职，在农商银行扎牢合规操作的篱笆，让党员干部习惯于群众的监督、乐于接受群众的监督；通过监督，给党员干部安全感，为其营造风清气正的干事创业环境，让其能放开手脚、“撸起袖子加油干”。

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