今年以来,交城农商银行坚持以“六个强化”不断推进党建与业务的深度融合,切实筑牢发展根基。

一是强化落实党建主体责任。党委书记是党建第一责任人,班子成员履行“一岗双责”,各支部分级推进,一级抓一级、层层抓落实、步步有督导,把每个条线、每个环节的党建工作抓深、抓实、抓细。二是强化党建工作与业务经营的深度融合。把党建工作与业务经营工作同部署、同落实、同推进,将党建与业务绩效挂钩,让“软指标”变成“硬杠杆”,从根本上解决了基层党建弱化问题。三是强化党委核心作用。把党建工作总体要求写入《章程》,明确了党委研究讨论是董监事会、经营层决策重大问题的前置程序,确保了党委统领全局的核心地位。四是强化基层党支部管理。鉴于原有党支部人员数量不均衡、较分散的弱点,经过该行党委慎重研究,重新整合调整为8个支部,其中专设退休老党员支部,进一步提升了基层支部的管理效率,使党组织建设更加科学化、合理化。五是强化党员队伍素质提升。坚持在学原著、读原文、悟原理上下功夫,通过开展主题党日活动、观看党建专题片、开展主题演讲活动和交流研讨活动等方式,把学习贯彻习总书记系列重要讲话精神引向深入,切实强化党员求真务实、忠于职守、勇于争先的责任意识。六是强化典型示范引领作用。做好优秀党员干部和先进工作者的事迹宣传工作,不断挖掘“背包精神”的传承故事,充分发挥典型示范、激励、带动和辐射作用,为经营发展注入内生动力。（交城农商银行　杜晓丹）