昌邑农商银行紧紧围绕中心工作，推动基层党支部持续强化党建引领作用，通过大力实施“三个坚持”将党建工作与经营管理实现“紧密融合”，为全行高质量发展筑牢坚实根基。        坚持把党建优势转化为发展优势。昌邑农商银行充分发挥党委把方向、管大局、保落实的作用，持续把党建优势转化为发展优势。一是坚持党建与经营融合。将党建要求纳入公司章程，与经营管理同部署、同推进、同落实，推动党建工作和公司治理实现深度融合，确保转型发展沿着正确的方向不断前行。二是压紧压实党委主体责任。党委班子严格落实管党治党政治责任，创新党课授课模式，每月至少一次进基层党支部开展集中研讨，用谈心谈话方式讲学习感受、谈人生哲理、讲生活故事，形成党建学习长效性、固定性机制。三是有序推进支部建设。积极探索品牌支部建设，将党建子品牌与特色支行建设相融合，以党建带业务、促发展。 截止目前，全行各项存款202.45亿元，较年初增长21.11亿元。各项贷款117.91亿元，较年初增加14.51亿元。
       坚持把党建资源转化为发展资源。党建工作最坚实的力量支撑在基层。该行一是强化基层党建资源配置，始终把基层党组织建设放在重要位置，坚持“经营机构延伸到哪里，党组织就建设到哪里”，配齐配全支部党务工作者，切实把基层党组织建设成为凝心聚力、攻坚克难的战斗堡垒。二是优化党建考核激励。将党建、党风廉政建设纳入支行及网点负责人绩效考核，着力构建党建工作与业务绩效融合推进的激励约束机制，层层强化监督检查，层层传导党建责任，有力调动了基层党建工作积极性。截至目前，昌邑农商银行设立党支部30个、党员290余名，基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用日益凸显。
       坚持把党建成果转化为发展成果。一是搭建志愿服务平台。积极推动全行干部员工成为注册志愿者，扩大文明志愿服务队伍。先后组织全行员工参与昌邑义工协会“益家菜园”助老扶贫、文明创城等志愿服务项目。今年以来，全行干部员工参与各类志愿服务活动300余人次，捐助善款40余万元。二是搭建青年创新平台。与昌邑市团委联合发起成立昌邑市好青年联盟，建立创业贴息贷款快办绿色通道，持续授予乡村好青年授信额度，提高青年创业者融资可得性和创业积极性。三是搭建网格化宣讲平台。该行建立普惠金融宣讲队，广大青年党员利用业余时间进社区、进村庄，开展“金融知识进万家”普惠金融宣讲活动，通过快板、情景剧等形式向群众宣传防诈骗、反假币等知识。今年以来，已开展各项宣讲130余次，开展宣讲晚会3次。
 

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