儒家文化是中华文明的基础，“仁义礼智信”作为儒家“五常”，贯穿于中华伦理的发展中，成为中国价值体系中的最核心因素。儒家文化作为中国最深邃、最富有的生命体系，千百年来对中国经济、政治、文化产生了广泛而深远的影响。在思想空前活跃、竞争日益激烈、发展更加多元的当下，“仁义礼智信”作为儒家文化的精髓，更是企业发展不可或缺的要件，本文就“五常”精髓结合四川农信管理工作浅谈一些个人见解。
       何谓“仁”，孔子云“仁者爱人也”，其本义是爱家人、爱家庭、爱同事、爱他人。运用到农信管理中，关心关爱员工切身利益，实行人本管理，树立“以人为本”的管理理念。要关心员工职业发展规划、关心员工工作生活环境、关心员工精神状态，要尽心尽力为员工办好事、办实事、解难事，将员工个人成长与农信集体成长统一起来，实现价值双赢，真正做到以仁推己及人的状态。
       何谓“义”，即义气、正义、大义。儒家主张“君子之才，取之有道”，讲究先义后利、见利思义、以义求利。四川农信说到底是企业，追求利益天经地义，而作为管理者，必须正确处理好“义”与“利”的辩证关系，必须坚持把“义”与“利”相统一，在公平、互信、互利的基础上，追求利益最大化。同时作为政策性地方金融机构，坚持服务“三农”、服务实体经济、服务县域经济发展，是农信之大“义”，在助力乡村振兴、合力脱贫攻坚战上，我们更应该彰显地方主力军银行的责任与担当。
       何谓“礼”，泛指道德规范和规章制度，对人而言也是一种修养和形象的外在表现。对于四川农信而言，“礼”就是我们的企业文化，我们的社会形象。作为管理者，树人先树己，必须要有良好的个人修养，同时给员工灌输“我与农信共生共荣”的理念，每一名员工就是一张农信名片，出门在外我所代表的不再是自己个人，而是代表整个四川农信的外在形象。在合规银行建设中，更要厚植“做合规员工、办合规业务、建合规银行”的合规文化，让四川农信成为客户心中正在的现代化、专业化、规范化、多元化商业银行，成为客户满意的“四川农信，四川人民自己的银行”。
       何谓“智”，才智、智慧。21世纪最大的竞争就是人才的竞争，而“智”就是人才的必备要素。在当前四川农信，必须要懂得投资人才，作为管理者必须要有爱才心、识才眼、容才量、用才胆，这就是管理者的智慧。同时，管理者起到企业发展的指挥棒、风向标的作用，是战略发展规划的主要参与者，必须要有高瞻远瞩、运筹帷幄、决胜千里的大局意识，要懂指挥、敢指挥、善指挥，一个企业发展才能有凝聚力、有向心力、有战斗力，才能保证持续健康有效发展。
        何谓“信”，即诚信，是人立身之本，也是企业发展之基。四川农信作为商业银行，从事商业活动，诚信是第一位，是商业道德，也是生财之道。对内同事之间必须以诚相待，对外互利共信合作共赢来获取客户。很多企业提出了“客户至上、信誉第一”，说到底就是要把信誉作为企业立身之本，向客户提供真诚的服务、树立良好的信誉形象。马云曾说，“赢得客户就是赢得市场”，对四川农信而言，必须要以诚为本，才能赢得客户信任、赢得合作机会、赢得广阔市场。

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