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党建+队伍建设 人力资源“旺”

时间:2020-08-27 10:46:16 来源: 作者:孟长青
       今年以来,我行提出了以“党建引领促发展,党员争先做贡献”为主题的工作思路,从健全组织保障、强化人才支撑、激发党员活力三方面入手,建立人才储备库,搭建员工职业发展通道,激活了“经营”和“队伍”两个活力。
       一是健全组织体系。加强基层组织建设,健全完善党内工作组织架构,规范日常学习、会议、活动方式,明确工作职责,形成了组织建设常抓不懈的工作机制。同时,制定了较为科学的激励约束机制,健全了绩效评价体系,为员工竞聘入职、转岗、晋升提供了展示自我的平台,期间多次优选有作为、敢担当的年轻党员担任网点负责人或部门经理,优化人力资源配置,干部队伍迸发新活力。二是加强党员管理。根据行业特点,在全行深入开展“亮身份、亮承诺、做贡献,争做农商好党员”活动,以“田间地头、学校园区、小微企业”为载体,要求所有党员佩戴党徽上岗、窗口摆放党员示范岗标牌、营业场所设置党员监督台,使党员牢记身份,带头学习提高、带头深入市场,带头拓展营销,带头服务群众、带头遵纪守法、带头争创佳绩、带头弘扬正气,始终以党员标准说话办事,增添工作发展的新动力。三是加强教育培训。秉承“厚德厚待、勤奋勤勉”的行训和“尚志勤学、敬业修身”的企业文化,我行不断向员工输送“专业福利”,对员工进行职业化教育培训,包括营销理念、管理能力、营销技巧、服务礼仪、公文写作、法律法规等培训,使员工真学、真懂、真用,极大提升了全员的思想意识和工作能力。是营造良好环境。我行在每个新网点打造了干净整洁的员工餐厅和温馨舒适的员工宿舍,专门设置了员工活动室,添置了乒乓球、台球、跑步机等设施,进一步丰富员工生活。员工生日我行派发免费蛋糕,每年7月3日感恩日,我行为员工父母送上700元感恩金,员工的幸福感和价值感得到全面升华,正能量爆棚,也凝聚了向心力。五是深入开展主题教育活动。七一前后,组织全体党员重温入党誓词,举办“不忘初心,重温我的志愿书”主题党日活动;组织党员干部赴牛驼寨烈士陵园开展祭扫烈士墓、敬献花篮,缅怀革命先烈的英勇事迹和崇高精神,对困难党员和退伍军人进行走访慰问,赴武警山西总队第三支队慰问武警官兵。通过开展一系列主题教育活动,引导广大党员干部坚守初心、践行使命,为全行各项工作作出更大贡献。
 
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