今年以来，娄烦农商银行围绕省农商行“六廉润心 清风伴行”系列活动工作要求，对标“清正、清廉、清朗、清亲、清和”五个关键，坚持问题导向，强化制度创新，落实共建共创，积极涵养“清风养正气、廉洁促发展”的良好政治生态，努力打造“政治生态好、用人导向正、干部作风实、金融服务优”的清廉农商行，逐步在全行形成学廉、知廉、思廉、信廉、行廉、尚廉的良好风尚。

　　一是示范引廉进班子，发挥“头雁效应”。坚持从抓班子示范引领做起，切实做到带头落实“一岗双责”、带头落实“一把手和同级监督”、带头落实议事决策制度，发挥“头雁效应”激发“雁群活力”，推动领导班子知责于心、担责于身、履责于行。目前，共组织开展党委理论中心组集中学习12次、支部主题党日活动6次，召开党风廉政建设专题会议1次、党委会17次，签订党风廉政建设责任书49份。

　　二是党课谈廉进支部，筑牢“思想防线”。始终把廉洁教育作为党员干部的必修课，分层级开展廉政“三党课”活动，即党委书记讲一次廉政党课、纪委书记讲一次廉政党课、党支部书记讲一次廉政党课，切实把廉政思想、廉政制度、廉政规则、廉政文化融入清廉农商行建设全过程。今年以来，党委书记讲授廉政专题党课2次，纪委书记讲授专题廉政党课1次，各支部书记讲授廉政党课共5次，全行干部员工撰写心得体会30余篇。

　　三是教育树廉进岗位，守住“纪律底线”。紧盯关键岗位、关键人员、关键环节，坚守底线、不越红线、不碰高压线，增强廉洁从业意识，以严谨的作风、务实的精神、清廉的行为、高效的执行力服务于全行高质量发展。通过用活用好廉政谈话，进一步做实做细日常监督，今年以来，娄烦农商银行纪委共开展谈心谈话6次，涉及82人次，其中，节前廉政谈话2次，涉及63人次，干部任前廉政谈话1次涉及11人次，提醒谈话2次涉及5人次，主动约谈1次涉及3人次。

　　四是亲情助廉进家庭，弘扬“美德家风”。通过“请进来”学廉、“走出去”倡廉、“坐下来”话廉的形式，号召干部家属共同筑牢拒腐防变的思想防线，构建单位、家庭“同向发力”的助廉格局，教育党员干部家属当好“廉内助”，将有效监督拓展到“八小时之外”，让“廉洁家风”在全行落地生根。今年以来，我行通过微信公众号、视频号等方式下发“清风 从家出发”廉洁倡议书200余份，开展廉洁家访，上报清廉农商行主题征文6篇，签订家庭助廉承诺书100余份。

　　五是实物醒廉进眼前，时刻“警钟长鸣”。将常态化警示教育与主题教育、与作风建设年和法规制度执行年、与清廉农商行建设相结合、相融入，提醒党员干部过好“廉”节、把好“廉”关，组织全员观看警示教育片《家声》《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》，前往于成龙廉政文化园，感受一代廉吏的一身正气、两袖清风的清廉本色和克己奉公、鞠躬尽瘁的优秀品质，学习《典型案例通报》41起，用“身边案”教育“身边人”，以“案中人”警醒“身边人”，形成“大喝一声、猛击一掌”的震慑，促进党员干部引以为戒、醒悟知止。

　　六是创新倡廉进人心，涵养“清风正气”。立足自身实际，制定娄烦农商银行“传承清风廉韵 践行家行文化”主题活动实施方案，推出清廉农商行建设“八个一”特色活动，即：讲授一堂专题党课、观看一次警示教育片、开展一次及种族恶习宣传、发放一份廉洁倡议书、签订一份家庭助廉承诺书、开展一次红色家书诵读活动、举办一次廉洁书画作品展、进行一次廉洁家访。全行讲授党课共计7次，发放200多份廉洁倡议书，签订廉洁自律承诺书100余份，征选优秀征文作品6篇，书画作品4幅，不断为清廉农商行建设充实新内容、注入新活力。