为进一步提升全行金融服务水平，打造一支高水平、专业的内训师队伍，日前，济阳农商银行成功举办了“9517工程”内训师选拔大赛决赛。

　　本次大赛采用“以赛促训、赛训结合”模式，内训师培训贯穿全程。在选拔开班仪式上，董事会秘书贺连锋从“什么是内训师?如何成为优秀内训师?内训师应该具备怎样的能力?”三个方面作了动员讲话，希望大家通过此次比赛提升自我，不断进步，努力向业务+培训双精英奋进。

　　最终历时一个月的时间，从初赛各个选手不限形式的才艺展示，再到复赛过程中省级优秀内训师的悉心辅导，12位选手脱颖而出进入决赛。在决赛的比拼中，各位选手以厅堂服务、存量客户维护、各类贷款推广为主题，精心准备课件及演讲稿，最终评选出一等奖2名，二等奖4名，三等6名。

　　党委书记、董事长李哲充分肯定了每位参赛选手的精彩表现，并鼓励大家在今后的工作中再接再厉，勇创佳绩。一是内训师将作为济阳农商银行当前乃至以后一个时期，在各条线、各领域、各网点工作中的骨干和栋梁，更是业务操作、合规经营、争先创优的践行者、领跑者、标杆者。二是无论任何岗位，都要秉持空杯心态，积极学习，学以致用，在各自的岗位上竞技成风、竞拼化能，一展所长，再创佳绩。三是通过本次内训师比赛，要在全行掀起一股强劲的技能潮、竞赛风，形成精益求精、埋头苦干的良好氛围，为高质量发展注入新鲜动力。希望全行员工以本次比赛为契机，以更加饱满的热情投入工作，以更加务实的态度对待工作，以更加扎实的作风做好工作!