把清廉文化融入经营管理、企业文化和反腐倡廉建设全过程，树立廉洁文化价值观，培育信得过、认得清的清廉金融文化，是业务发展、安全稳定的关键所在。清徐农商银行重创新、重建设、重推广，充分发挥清廉文化的教育、示范、引领、导向作用，在“厚德厚待 勤奋勤勉”行训的基础上，提炼了独有的“清茶一杯”信贷文化，提醒所有信贷从业人员清清白白交客户，干干净净办业务，营造风清气正的从业氛围。

　　用“清茶一杯”规范信贷行为。清徐农商银行的“清茶一杯”信贷文化，以为教育、警示为重点，将为民、务实、清廉的廉洁文化核心价值观与廉洁自律意识结合起来，作为“职业信条”在所有信贷岗位推广应用，在实践中当好清廉金融文化建设的实践者、维护者和宣传者。支行行长、客户经理、信贷档案管理员是“清茶一杯”信贷文化的一线体验者，不仅树牢审慎经营、合规经营的理念，强化信贷人员职业道德和规矩意识，让大家在日常工作中时时刻刻用“清廉”标准严格要求自己、约束自己，进一步筑牢廉洁从业、拒腐防变的思想防线，还将“清清白白、干干净净”作为信贷工作第一准则，从思想到行动，理清客户关系，规范信贷行为。

　　用“清茶一杯”倡导底线文化。清徐农商银行充分发挥清廉文化的亲和力、感染力和渗透力，深入推进清廉文化建设，“清茶一杯”信贷文化既是一种规矩文化，更是一种底线文化，只有明白底线是什么，才能不越线。“清茶一杯”信贷文化在精准阐释“存与活、实与虚”的基础上，将信贷从业人员应该遵守的职业底线清清楚楚地提炼出来，并在信贷服务区醒目位置张贴提醒，时时刻刻告诫大家树立正确思维、规范从业行为，压实主体责任，提升信贷资产质量，并通过优良传统和工作习惯，不折不扣落实清廉从业要求，加强信贷队伍建设，构建覆盖全行的“绿色信贷生态”，真正使清廉文化建起来、亮出来。从领导到员工，从客户经理到信贷工作人员，每个人、每个岗，推动全员认识从“基层岗位无廉洁风险”向“每个岗位无廉洁风险”转变，让“清茶一杯”底线文化贯穿工作每个细节。

　　用“清茶一杯”打造清廉农信。依托“清茶一杯”信贷文化，清徐农商银行实施从导向引领到监督合力的清廉金融文化行风建设，将廉洁文化教育贯穿业务发展全过程，营造监督、被监督、相互监督的浓厚氛围。权力在阳光下，所有流程和操作变得更加透明具体，从客户经理辐射到全行，“清茶一杯”带动各部门、各条线建立良性信息共享机制，加强风险预警和处置机制，对苗头性问题、潜在性风险可以第一时间响应化解，促进清廉思想更扎实，清廉建设更具体。从文化上墙到不折不扣贯彻执行，“清茶一杯”信贷文化已不是简简单单的文化推进器，而是成为了清廉农信建设的有力抓手，把“清廉金融文化”这棵“大树”融入到企业文化的“森林”中，使浓郁的廉洁气息随时随地扑面而来。