近年来，娄烦农商行严格按照省联社党委和太原审计中心的相关要求，将农商行的发展与当地经济的发展相结合，高度重视员工思想教育，多措并举强化思想政治工作。

　　一、党委带头，把加强自身建设放在重要位置

　　农商行党委班子率先示范，不断加强和改进自身建设，不断提高自身水平。首先充分利用民主生活会、党委会等形式，加强班子成员间的思想交流，把汇报工作与思想交流结合起来，把开展批评与自我批评结合起来;其次，本着“分工不分家”的原则，对班子领导分工进行了明确，建立了权、责统一的机制。同时，鼓励班子成员兼职、挂职锻炼，提高班子的领导水平，其它成员主动承担工作任务，做到了人员缺位工作到位。四是党委班子廉洁奉公,加强权力监督和制约。以党务公开、行务公开、财务公开、信息披露为载体，进一步明确岗位职责，细化工作流程，扎实搞好党风廉政建设。

　　二、找准位置，以加强企业文化建设为出发点

　　企业文化是一个企业的精神支柱，能够增强企业的凝聚力、向心力。一是树立以人为本的思想，营造尊重人、关心人、爱护人、理解人的良好氛围。二是倡导诚实守信的精神，通过正面事物的示范感召，通过群众自身的自我教育，自我规范，形成良好的诚实守信精神。三是树立企业服务形象。统一网点装修、打造精品网点，提升服务环境。完善投诉处理机制，加强服务监督。加强舆论宣传，不断树立和增强企业品牌，凝聚力量，规范管理，整体带动企业职工队伍的形象。

　　三、围绕中心，坚持以形式多样的活动推动工作

　　一是以活动带动思想政治工作。如七一建党表彰会，八一建军节座谈会，农商行工会、团委组织的各种活动。团委成立了“志愿者服务队”，不定期开展帮扶活动。三年来，组织志愿者220余人次走访县城街道、学校、医院、乡村等。为包扶村脱贫户送米送油，并发放慰问金。二是关心困难员工生活。连续多年对生病住院的职工进行探视，历年来累计探视住院职工5人，发放慰问金2万余元。逢年过节农商行领导亲自登门为生活困难员工赠送慰问礼品。三是关心离退休老同志的身心健康。平时通过勤走访、勤联络掌握老同志的身体健康和家庭生活情况，重阳节组织老同志参加健康有益的活动，春节、中秋等节日为老同志送去节日慰问等。