能力是推动发展的原动力，作风是营造优势的催化剂。为进一步提升干部员工想干事、能干事、干成事、不出事的能力与水平，统筹推进各项工作。日前，山西省陵川县农村信用联社组织召开“能力作风建设攻坚年”活动动员会议，党委班子、各党支部书记、各网点、部门负责人参加会议，会议由党委副书记、主任郭红兵主持并解读了《陵川县农村信用合作联社“能力作风建设攻坚年”活动实施方案》。

　　结合“能力作风建设攻坚年”活动实际，该联社党委书记、理事长聂鹏提出三点要求：

　　一是对标对表，检视差距，把能力体现在“能干事”上。广大党员干部要进一步增强紧迫意识和行动自觉，切实把思想和行动统一到县委工作要求上来，主动对标县委部署要求、陵川县联社改革发展现实找差距、挖潜力、增动力，不断锤炼业务本领，持续提升工作能力，以严实作风全力推动各项工作。

　　二要聚焦重点，攻坚克难，把力量聚焦在“干成事”上。广大党员干部要统一思想，坚持以上率下，加强政治监督，严明政治规矩，树牢底线思维，以解决实际问题为导向，紧盯重大领域、重点业务、重要环节，加强源头管控，全面消除各类风险隐患，以务实成效把能力作风建设攻坚年活动纵深推进。

　　三是提高认识，加强领导，把思想集中在“想干事”上。各党支部书记、网点、部门负责人是活动的第一责任人，要增强政治自觉，加强组织领导，切实扛起主体责任，充分发挥“头雁效应”，全面做好活动的督查考核、落实推进等工作，大力营造“转作风、提能力、抓落实”的浓厚氛围，奋力开创陵川县农信社高质量发展的崭新局面。

　　总之，就是要以“钉钉子”的穿透力抓好落实，把能力作风建设变成全系统干部队伍自我加压的源动力，变成各项工作奋勇争先的竞争力，变成推动业务经营的影响力，以能力作风水平的大提升，保障高质量发展的新成效。