为有效发挥“三位一体”内控机制作用，努力构建先进的内控合规文化，娄烦农商银行从促进全行端正发展观、业绩观、风险观出发，坚持从严治行，突出过程控制，完善内控机制，创新监测手段，不断提高内控合规整体水平，为全行健康发展提供良好内控环境和有力合规保障。

　　加强内控合规文化建设。结合特色文化建设纲要为指引，该行紧扣内控管理实际，强化内控理念培育和合规文化熏陶，促使员工不断提升内控理念和意识，逐步塑造全员参与内控、积极主动合规的内控文化氛围，进一步形成“诚信务实，合规创新”的内控环境，营造良好的内控氛围。

　　推动全员参与合规建设。为调动各部门、基层员工参与内控合规工作的积极性，促进有效沟通和交流，该行密切关注监管机构开展的检查，及时提示潜在风险。同时，为提高内控评价工作水平，该行细分评价指标，通过分层次有步骤的开展全行内控评价工作，查漏补缺，争取进一步提升全行内部控制管理水平，有效防范操作风险和道德风险。

　　推进反洗钱常态化建设。为切实提高反洗钱工作的重视程度，积极督促履行好反洗钱职能，该行深入推进客户信息维护工作，加强洗钱风险评估及分类工作，前移风险控制关口，从源头上防范业务产品洗钱风险;同时，加强反洗钱检查力度，强化对反洗钱关键部位和薄弱环节的风险管控，切实提高反洗钱工作实效。